在全县机关纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话同志们:县委、县政府决定，结合创先争优活动，在各乡镇、各部门、各单位深入开展纪律作风集中整顿活动。其主要目的是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，切实解决机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步提高工作效率，优化发展环境，密切党群干群关系，推进全县经济社会跨越式科学发展。下面，我讲四个方面的意见。一、统一思想，正视问题，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要性和必要性干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接反映着党风和政风，体现着党和政府的形象，最终决定着人心向背、事业成败。近年来，我们始终把加强干部纪律作风建设作为党的建设的重要任务，作为凝聚人心、推进发展的重大举措，特别是通过学习实践科学发展观活动的深入开展，全县机关面貌有了明显变化，广大干部按照县委、县政府的总体要求和工作部署，忠于职守，奋发有为，开拓进取，扎实工作，为加快全县经济社会发展发挥了积极作用。但是，我们也要清醒地看到，与加快发展的新形势相比，与面临的艰巨任务相比，与上级的要求和群众的愿望相比，当前我们的干部队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。有的干部缺乏学习的积极性和自觉性，理论水平和业务知识跟不上时代要求，工作能力欠缺，法律意识淡薄，习惯于唯书唯上，照抄照搬，干工作没有思路，抓落实没有招数；有的干部习惯于用老眼光看待新问题，因循守旧，不思进取，精神不振，缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识，对县委、县政府的安排部署强调客观因素多，主动寻求解决办法少，或者互相推诿，上交矛盾，致使工作长期滞后；有的干部工作作风漂浮，推进工作不力,怕吃苦、怕受累、怕下乡，缺乏干事创业的热情；有的干部不团结同志，搞无原则纠纷，当面一套，背后一套，无中生有，拨弄是非，造不良言论，传小道消息；有的干部缺乏事业心和责任感，对工作只图过得去，不图过的硬，对职责范围内的工作拖拖拉拉，效率低下，甚至借机吃、拿、卡、要，影响全县发展环境；有的领导干部在管人管事上不敢动真碰硬，致使单位管理松弛、人心涣散，干部职工上班期间打扑克、喝酒聊天、玩电脑游戏，上班迟到早退，不坚守工作岗位，甚至参与打架赌博，在社会上造成不良影响；有的领导干部不自觉遵守廉洁自律的各项规定，公车私驾、公款吃喝、公费旅游等问题依然存在。这些问题，都与“立党为公、执政为民”的党性要求格格不入，与十七届四中全会提出的在全党大兴“四种风气”的总体要求背道而驰，与跨越式科学发展的需要极不适应。虽然发生在个别单位、极少数干部身上，但严重影响了党政机关在人民群众中的形象，也说明我们在对干部的教育管理上失之于宽，在机关规范化建设上亟待加强。同时，分析当前我们面临的形势和任务，要全面完成县委、县政府年初确定的项目建设、产业开发、城市建设、交通道路、商贸旅游及社会事业发展目标，推动全县经济社会跨越式科学发展，需要全县上下振奋精神，鼓足干劲，团结一致，共同努力。正是基于这些考虑，县委、县政府决定集中两个月时间在全县机关开展纪律作风集中整顿活动。各乡镇、各部门一定要从全面贯彻落实科学发展观的高度，从加强党的执政能力建设的高度，充分认识开展这次机关纪律作风集中整顿活动的重大意义，切实增强搞好整顿工作的紧迫感和责任感，真正把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，大力加强干部纪律作风建设，认真解决存在的突出问题，努力开创全县经济社会跨越式科学发展的新局面。二、明确任务，强化措施，努力创建“五型”机关各乡镇、各部门要围绕“转变干部作风、强化机关管理、提升机关效能、推进各项工作”的总体要求，认真解决干部思想纪律作风和机关管理中存在的突出问题，进一步增强各级干部的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和廉政意识，切实转变干部作风，规范机关管理，提高服务水平，形成团结协调、务实高效、融洽和谐、创新进取的良好风气，为建设富裕、文明、和谐、魅力新清水提供坚强有力的保证。1、强化理论学习，不断解放思想，...
