清廉金融文化建设工作总结VIP专享

清廉金融文化建设工作总结第 1 篇: 清廉金融文化建设工作总结 为深化贯彻中央八项规定精神，严格落实新时代党的建设要求，金融系统需要进一步加强作风建设，推动全行廉洁文化建设，使金融系统清保持正廉洁的状态，正常运行。同时根据农发行总行“内控综合治理行动”三年规划工作部署以及地方银保监局“行业法律规范建设深化年”活动要求，金融系统还应筑牢法律规范进展根基，建立法律规范进展长效机制。由此看出金融系统廉洁文化建设与“行业法律规范年”均要求我们合规、自律、坚守职责，廉洁文化建设要以“行业法律规范年”活动为载体，推动金融系统的全面持续高质量进展。 金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围;二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律;三是参加的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业，遵守行业纪律，履行好自身职责。 一、合规稳健经营，为金融系统进展之基 金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。“清廉”者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就“火眼金睛”。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因政治意识、纪律意识淡漠，分不清“亲”和“清”，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。 开展“行业法律规范年”活动是实现高质量进展的有力抓手，而法律规范经营是实现行业高质量进展的直接推动力和必定要求。假如不能把法律规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量进展就会变成空中楼阁。因此，开展“行业法律规范年”活动，是对制度体系的一次“大法律规范”，是对法律规范管理的一次“大排查”，是对发现问题的一次“...