煤矿企业“手指口述”推行方案 第一篇：煤矿企业“手指口述”推行方案 山西华润煤业有限公司台城矿 推行“手指口述”平安确认工作法的规划和实施方案 一、指导思想 为了推动本质平安型矿井建设，提升岗位作业质量，促使职工娴熟把握平安操作规程，养成确保各个环节运作法律规范的良好习惯，让事故苗头远离员工，事故隐患远离现场，确保作业平安。依据晋煤安发《关于在全省煤矿企业推行岗位操作“手指口述”平安确认法的指导看法》〔晋煤安发［2024］720 号〕的文件精神，特推行开展“手指口述”平安确认工作法，详细实施方案如下： 二、组织机构 为了确保“手指口述”平安确认工作法活动的顺当推行并实施，公司成立“手指口述”平安确认工作法活动领导组： 组 长：张文亮 副 组 长：杨明玉 成 员：各分管专业副矿长、各科室〔处〕负责人以上成员 领导组办公室设在矿安监部。负责对开展“手指口述”平安确认工作法活动进行组织协调、检查指导、考核评比表彰等工作。 三、工作目标 通过“手指口述”平安确认法的推广开展，进一步克服班组工作中存在的担心全因素和隐患，坚固树立职工“制度至上， - 1 性地对职工开展宣扬教育，主动引导职工转变思想观念，消退模糊、错误熟悉，从理性的角度去正确熟悉“手指口述”平安确认法，从思想深处自觉认同接受这一新生事物。 2、各专业成立“手指口述”培训班。利用周二五会上对全队职工进行培训，安监处进行监督、指导并对培训效果进行抽查。 3、组织观看“手指口述”平安确认法教育片。安监处组织全公司下井职工观看“手指口述”教育片，让职工对“手指口述”平安确认法有一个直观的熟悉，为全面深化推行“手指口述”平安确认法营造强烈的气氛。 4、组织召开“手指口述”研讨会。安监处组织生产业务科室、各生产队组平安队长、技术员及各岗位代表召开“手指口述”研讨会。对“手指口述”的可操作性、有用性、简洁性、精确性进行讨论商量，广泛征求看法，使“手指口述”更能符合我公司的生产实际。 5、安监处深化基层开展实地调研，确定执行“手指口述”的操作标准。安监处主要围绕四个方面的内容进行深化调研：一是针对曾发生过人身事故、设备事故以及质量事故的详细岗位进行调研，找准事故发生的缘由；二是针对全部岗位的作业环境条件、设备设施状况进行调研；三是针对全体干部职工的业务素养和行为习惯进行调研；四是对全部岗位作业时的基本动作要领、要点、操作程序进行调研。通...
