物业清洁个人工作述职报告物业清洁述职报告 1 大家好
我是来自______管理处的保洁主管——______
我于20____年 1 月，荣幸的成为我们公司中的一员，至今已整整一年
在此衷心感谢公司领导特别是城建管理处的经理，给我的机会和对我的信任
在这一年的时间里，我在我们张经理的正确指导下，在我们单位员工的大力支持下，本着“一个中心，两个途径，三个必到”的工作思路，圆满的完成了 20____年的整体工作，现将我平常的一些工作简单总结如下： 一、以“保质保量完成公司任务，不断提升公司形象”为中心
作为一名普通的保洁主管，我始终牢固树立“公司兴旺，予我荣耀”的思想，坚决把公司形象和公司利益放到第一位，从不做不利于公司的事，从不说不利于公司的话，时时刻刻牢记公司的服务宗旨和我们的企业精神，不断追求公司的质量目标，为公司的蓬勃进展贡献自己的一份力量
二、以“以身作则和严格要求”为途径，开展工作
1、以身作则，真抓实干 “其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”
作为一个主管首先要自身端正，身体力行，敢于吃苦，这样员工们才会跟着行动起来;相反，假如我们自身不端正，懒散拖沓，纵然三令五申，员工也不会服从的
还记得刚到公司时，可谓人生地不熟，面对一群大妈级的员工困难可想而知
有一次检查到一个洗手间，看到地面很脏，我就让负责的保洁拖洁净，但她却说已经拖了很多遍了，擦不下来了
我没有和她争吵，而是换上工作服，拿起拖把埋头干起来
20分钟后，当她看到洁净明亮的地面和满头大汗的我时，脸红了，一个劲地对我说“不好意思，陈主管，以后我会仔细打扫的
”从那以后，所有保洁都知道，她们的主管能干真干，不能糊弄
因此“以身作则，真抓实干”，为员工树立一个良好的榜样，这是开展工作的重要途径
2、严格要求，赏罚分明 公司的各种规章制度要严格遵守，严格要求，否则主管“松一尺，员工就能松一长
”一年来，在
