畜牧业技术人员培训工作方案 畜牧业技术人员培训工作方案 根据《省 2024 年中央农业生产进展资金基层农技推广体系改革与建设项目（畜牧部分）实施方案》精神，结合我县畜牧业技术人员培训工作的实际情况，制定本方案
一、指导思想 以党的十九大报告和中央农村工作会议精神为指导，以打赢脱贫攻坚战和补齐三农领域短板为重点任务，以基层农技体系改革为抓手，以提升农技推广服务效能为目标，不断壮大基层农技队伍，提升农技人员素养和业务水平，为推动畜牧业优质安全绿色高效进展提供技术支撑和人才保障，助力打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会
二、基本原则 1
坚持因地制宜、灵活多样、讲求实效的原则
坚持分工明确、分期分批、分层次培训的原则
坚持理论授课与现场沟通、传统培训与现代电教相结合的原则
三、目标与任务 （一）培训目标
以基层畜牧技术推广人员为重点开展培训，兼顾县、乡两级畜牧技术推广人员和技术管理人员，2024 年，共培训县乡基层技术人员 47 人以上（其中异地培训 20 人以上），培训人员接受连续 5 天以上的脱产业务培训，培训人员满意度 95%以上
（二）指标分配计划
2024 年度共计培训基层畜牧技术推广人员 47 人以上
其中，各乡镇参加培训人员数量，详见附件 1（农技人员培训分配表）
四、培训内容与方式 （一）培训内容
以畜禽繁育改良技术、畜禽规模化饲养技术、畜禽疫病及非瘟防治技术、养殖业粪污资源化利用技术、无抗养殖技术等有用技术为主导，兼顾畜牧业产业化经营与管理、市场经济与经营管理知识，畜牧业相关政策、法律法规等方面的知识
（二）培训方式
采纳第三方委托培训的方式开展培训，计划安排 2 期连续 5 天培训
培训实行集中授课、现场指导、研讨沟通、实地考察等培训形式，全面提升畜牧技术人员的科技与管理素养
另外，在连续 5 天培训任务完成后，根据技术推广工作需要，组织
