疫情期间农民工就业落实情况汇报新冠肺炎疫情发生以来,镇仔细贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院及省市县决策部署,在做好疫情防控的前提下,及时掌握就业信息,优化外出服务保障,挖掘本地就业潜力,就业服务保障工作取得扎实成效
一、建立台账,掌握返乡人员和就业需求信息
结合疫情防控工作,通过入户走访，对农民工返乡、就业需求开展全面普查,建立返乡人员和就业返岗需求信息台账,为针对性做好就业服务提供依据
我镇根据一手抓疫情防控、一手抓复工复产的要求，通过“1+1+1”模式，建立一项制度、搭建一个平台、拓宽一个渠道，着眼提供高效、精准、精细就业服务，保障镇域企业有序复工
同时建立企业复产用工包保责任制度，与镇内 9 家规模以上工业企业建立“一对一”联系用工服务，由党政负责人牵头深化企业调研复产用工需求，收集企业有用工、外地员工返岗困难等相关诉求
截止目前，已收集用工需求信息 22 条，需求用工总人数 192人
二、发掘平台,强化线上岗位供给
一是通过人力资源机构大力开展线上招聘活动，利用手机短信、微信等媒介推送招聘信息，推动求职者和用人单位线上对接
二是积极开展互联网+招聘活动，通过企业家微信群，群众文化公众号实时发布招聘需求信息，共享人才数据
发布求职和招聘信息，确保就业服务不打烊、网上招聘不停歇
目前已通过企业家微信群积极发布岗位需求，解决本地就业人数 35 人
三、完善措施，确保农民工就业不掉队
一是组织摸排到位
我镇积极部署，要求各村分片干部开展户户过，人人清摸排，掌握有就业需求人员相关信息
通过初期摸排，全镇有就业意愿 164 人
二是意愿对接到位
村分片干部对接每位求职者，面对面沟通，确定意向企业
镇就业和社会保障所人员村村到，对前期摸排数据进行追踪
筛除部分年纪大的和希望在本镇就业的，意愿到高新区就业的 54 人
三是追踪服务到位
