共克时艰防护疫情精准施策做好服务——东阳市人力服务中心多措并举提供人才保障自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，东阳市人力资源和社会保障服务中心坚持落实上级决策部署，坚决取消现场招聘会，在自主做好疫情防护的基础上，积极探索新形势下应对举措，统筹谋划部署，创新工作方式，简化工作流程，为当地企业提供人才保障，取得了明显成效。一、主动协调沟通，顺利服务人才发展。坚持联合浙江人才网，利用微信公众平台，先后开展“春风送暖•绿满东城”2020年网上人才交流大会及横店集团等5家人才企业新春专场招聘会，发布招聘岗位11680多个、招聘人才850多人。坚持做好资源的梳理，对新春各种现场人才招聘会进行汇总，方便求职者利用网络获取求职信息，根据实际选择就业岗位。二、拓宽服务渠道，线上服务企业发展。疫情期间，坚持服务帮助企业复工复产，通过电话沟通、网络交流等方式，切实掌握用工需求，在线上开辟“春色满园”复工企业专场招聘专栏，向用人单位提供免费网上招聘信息发布服务，先后近千家企业发布招聘岗位近万个，为保障企业复工提供了人员保障。同时，为帮扶企业降低招聘成本将现场招聘费用进行重新调整和减免，帮助他们度过疫情难关。三、开辟绿色通道，便捷服务高效学生。坚持优化办事流程、简化办事手续，提供电话咨询、帮办、代办等服务，为毕业生办理就业协议、鉴证、个人档案等手续提供便利。重点利用网络建立部分高校与市内重点企业联系机制，为他们搭建桥梁，提供平台。中心技术人员坚持实时维护东阳人才网、及时更新岗位信息，为道畅网络招聘渠通奠定了坚实基础。
