的月班主任工作总结 3 篇 有用的月班主任工作总结 3 篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我为大家整理的月班主任工作总结 3 篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。 月班主任工作总结 篇 1 一、班级初始状态与学生基本状况 本班共有学生 15 名，其中男生 11 名，女生 4 名。特别家庭 1 名，困难学生 2 名，初始阶段纪律比较涣散，活动懒于参加，常规工作无人过问，学习基础差，学生上进心、自信念不强，缺少核心人物，集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的，表如今学校的、班级的制度都能尚遵守，但要常常督促和提示，还不能形成自觉行为。居于这种现状，我做了如下工作： 二、具体管理措施 (一)抓常规管理法律规范学生的行为习惯 早到校、两操、清扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。 (二)选拔班干部 班干部是班级和学生联系的桥梁，是学生的精英，是老师的助手，是自我管理表达最明显的一部分。在选择班干时，我遵循三个原则，首选那些责任心强，办事公正;品学兼优，智商较高;有较强的组织能力和活动能力，易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风，班干部均由民主选举产生，使学生干部同学关系形成动态平衡，人人有机会实现自我价值。 (三)实行能级管理 我们班级进展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承当了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培育了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 (四)营造良好的学习环境。 如今初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的`一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素养，起了相当大的作用。首...
