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监区年终工作总结

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监区年终工作总结 监区年终工作总结 五监区在监狱党委的坚强领导和业务科室的指导下,紧紧围绕“四个一流”的监狱工作目标和监狱党委提出的创建示范监狱的要求,狠抓监狱工作标准化,精心部署,仔细组织,合理安排,狠抓落实。民警队伍素养不断提高,经济效益进一步提升,监区工作稳步推动。下面就监区近一年来来的工作开展情况总结如下: (一)队伍建设方面 一是坚持每周支部班子碰头会议制度,讨论分析民警思想情况、工作情况,两名民警通过竞争走上副科岗位。 二是坚持党建带队建,全面落实党建学习日工作要求,坚持全面从严治党管警。 三是深化推动民警分类管理,推动监管改造工作标准化,精细化。 在民警考核管理上,实现人人身上有责任,严格落实《湖北省监狱人民警察绩效考核管理办法》;进一步强化民警思想认识,切实落实民警的直接管理,结合襄南监狱发生的罪犯自杀案件和宜昌监狱发生的罪犯自杀案件,利用党建学习日,向民警通报案情,反复引导教育民警要坚决落实直接管理制度,要求民警认清形势,逐步形成严格管理的习惯氛围和工作标准;不断提高民警法律规范化执法工作水平。 (二)监管改造方面。 1、全面落实省局核心制度进一步夯实狱政工作基础,确保监管制度落实到位。 监区始终将安全工作作为重中之重,以法律规范管理为抓手,努力提升安全工作质量。一是深化开展罪犯行为法律规范整顿、扫黑除恶专项斗争等活动净化改造环境。增强罪犯法律规范意识,加强对罪犯的行为养成教育,努力推动罪犯管理常态化,仔细践行“五大改造”,争创示范监区,严格落实监狱党委对新时期监区工作要求,以罪犯出收工队列为抓手,推动罪犯三大现场常态化管理,互监组板块移动,巩固管理成效。二是加强罪犯三大现场的法律规范管理。严格落实劳动现场现场半小时清人、整点点名制度,加强重点时段和夜间的巡查。三是努力推动基层基础工作的标准化。随着监区法律规范管理工作的深化推动,监区监管工作实现了持续的安全稳定,罪犯改造风气良好,狱情稳定,监管秩序稳定。 全面贯彻落实“三联四知五包”、“五级排查”等核心制度。深化排查和研判犯情、狱情,做好重点罪犯的包夹控制和重点部位、重点物品、重点时段的检查和管理,建立完善以动态排查、动态分析、动态报告处置、动态预警为主要内容的动态管控机制。 (三)劳动改造和安全生产方面 1、明确责任制管理。严格班子及民警责任分工,严格民警分片责任管理,落实履职考核,做到权责分...

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