监区年终工作总结 监区年终工作总结 五监区在监狱党委的坚强领导和业务科室的指导下，紧紧围绕“四个一流”的监狱工作目标和监狱党委提出的创建示范监狱的要求，狠抓监狱工作标准化，精心部署，仔细组织，合理安排，狠抓落实。民警队伍素养不断提高，经济效益进一步提升，监区工作稳步推动。下面就监区近一年来来的工作开展情况总结如下： （一）队伍建设方面 一是坚持每周支部班子碰头会议制度，讨论分析民警思想情况、工作情况，两名民警通过竞争走上副科岗位。 二是坚持党建带队建，全面落实党建学习日工作要求，坚持全面从严治党管警。 三是深化推动民警分类管理，推动监管改造工作标准化，精细化。 在民警考核管理上，实现人人身上有责任，严格落实《湖北省监狱人民警察绩效考核管理办法》；进一步强化民警思想认识，切实落实民警的直接管理，结合襄南监狱发生的罪犯自杀案件和宜昌监狱发生的罪犯自杀案件，利用党建学习日，向民警通报案情，反复引导教育民警要坚决落实直接管理制度，要求民警认清形势，逐步形成严格管理的习惯氛围和工作标准；不断提高民警法律规范化执法工作水平。 （二）监管改造方面。 1、全面落实省局核心制度进一步夯实狱政工作基础，确保监管制度落实到位。 监区始终将安全工作作为重中之重，以法律规范管理为抓手，努力提升安全工作质量。一是深化开展罪犯行为法律规范整顿、扫黑除恶专项斗争等活动净化改造环境。增强罪犯法律规范意识，加强对罪犯的行为养成教育，努力推动罪犯管理常态化，仔细践行“五大改造”，争创示范监区，严格落实监狱党委对新时期监区工作要求，以罪犯出收工队列为抓手，推动罪犯三大现场常态化管理，互监组板块移动，巩固管理成效。二是加强罪犯三大现场的法律规范管理。严格落实劳动现场现场半小时清人、整点点名制度，加强重点时段和夜间的巡查。三是努力推动基层基础工作的标准化。随着监区法律规范管理工作的深化推动，监区监管工作实现了持续的安全稳定，罪犯改造风气良好，狱情稳定，监管秩序稳定。 全面贯彻落实“三联四知五包”、“五级排查”等核心制度。深化排查和研判犯情、狱情，做好重点罪犯的包夹控制和重点部位、重点物品、重点时段的检查和管理，建立完善以动态排查、动态分析、动态报告处置、动态预警为主要内容的动态管控机制。 （三）劳动改造和安全生产方面 1、明确责任制管理。严格班子及民警责任分工，严格民警分片责任管理，落实履职考核，做到权责分...
