社会福利中心岗位职责工作总结 第 1 篇：湖州市社会福利中心主要岗位职责湖州市社会福利中心主要岗位职责 1、董事长职责 1.1 确立工作方针和目标制定相应的工作计划。 1.2 实行相应措施，组织实施各项工作计划的落实。 1.3 掌握各部门工作贯彻执行情况，及时预防、纠正工作中存在的问题 2、总经理职责 2.1 根据党的方针政策，全面领导中心工作，包括养老业务、医疗、综合服务、人事、财务和总务等工作。 2.2 制订本中心的工作计划、法律规范工作制度，按期布置、检查、总结工作，不断提高服务质量。 2.3 负责对中心全面工作的督促、检查、总结、预防、纠正、严防意外事故的发生。 2.4 负责抓好本中心的文明创建工作及综合治理、安全保卫、爱国卫生、行风建设、普法教育等工作，创建一类文明单位。 3、人事主管职责 3.1 负责“中心”的人事管理工作。 3.2 拟订本部门的工作计划并仔细组织实施。 3.3 督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核。 3.4 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。 4、总务主管职责 4.1 负责”中心”的总务管理工作。 4.2 拟订本部门的工作计划并仔细组织实施。 4.3 督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核，严防差错事故的发生。 4.4 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。 4.5 负责与相关部门沟通协调、确保各类设施设备能正常运行。 5、财务主管职责 5.1 负责“中心”的财务管理工作。 5.2 拟订本部门的工作计划并仔细组织实施。 5.3 负责组织实施年度的预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。 5.4 负责督促、检查、各项工作落实情况并予以考核。 5.5 对工作中存在的问题及时予以纠正、预防，严格财务制度。 5.6 负责与相关部门沟通协调，配合做好对老人的服务工作。 6、会计职责 6.1 负责“中心”内各项会计事务处理，做好会计核算工作。 6.2 及时、准确编制各类会计报表，仔细执行财务制度。 6.3 对违反财务制度的收付赁证拒绝登帐，并及时向领导反映。 6.4 负责财务档案管理。 7、出纳职责 7.1 负责银行存款及库存现金的收付，做到日清月结。 7.2 随时核对库存现金和银行存款余额并将收入款于当日存入银行（按规定要求）。 7.3 负责对各种费用的收缴工作，对违反财务制度的支付款项，拒绝报销。7.4 保管好库存现金，做好安全防范工作。 8、维修工职责 8.1 负责全院的水、电、燃气等设施、设备的保养、维修工作。 8.2 定时...
