专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年诊所主治医师聘用协议模板一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1诊所信息1.2主治医师信息1.3定义2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期2.3续约条款3.工作职责3.1主要职责3.2工作要求3.3培训与进修4.工作时间4.1工作时间表4.2加班规定4.3休假安排5.薪资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4薪资调整6.医疗及社会保险6.1医疗保险6.2养老保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密违约8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止后的权益处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律诉讼10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3附件12.签署信息12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人信息13.附件13.1诊所规章制度13.2主治医师职责说明13.3薪资结构表14.备份条款14.1合同副本14.2重要文件副本14.3电子文档备份第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1诊所信息甲方（诊所）：X诊所，地址：市区路号，联系电话：，营业执照号：。1.2主治医师信息乙方（主治医师）：姓名：X，性别：，身份证号：，联系电话：。1.3定义本合同涉及的术语和定义如下：（1）聘用期：自合同生效之日起至合同到期日止的期间。（2）工作日：周一至周五，法定节假日除外。（3）加班：指在规定的工作时间之外，乙方因工作需要额外付出的劳动。（4）保密信息：指与甲方业务、技术、管理、财务等有关的一切秘密信息。2.聘用期限2.1起始日期本合同自双方签署之日起生效。2.2结束日期本合同有效期为____年，自起始日期起计算。2.3续约条款合同到期前____个月，甲乙双方可协商续约。3.工作职责3.1主要职责乙方作为主治医师，负责诊断、治疗患者疾病，参与会诊、病例讨论等工作。3.2工作要求乙方应具备执业医师资格，遵守国家法律法规，恪守职业道德，认真履行职责。3.3培训与进修乙方应积极参加甲方组织的各类培训、进修活动，提高自身业务水平。4.工作时间4.1工作时间表乙方按照甲方规定的工作时间表工作，如有特殊情况需调整，双方协商解决。4.2加班规定乙方加班应提前向甲方申请，甲方按照相关规定支付加班费。4.3休假安排乙方享有国家规定的节假日休假，以及其他法定休假。5.薪资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据工作表现、业绩等指标考核，具体标准双方协商确定。5.3福利待遇乙方享有国家规定的五险一金，以及其他甲方规定的福利待遇。5.4薪资调整乙方的薪资待遇根据甲方规定和乙方工作表现定期调整。6.医疗及社会保险6.1医疗保险乙方参加甲方为其购买的医疗保险，具体待遇按照保险政策执行。6.2养老保险乙方参加甲方为其购买的养老保险，具体待遇按照保险政策执行。6.3失业保险乙方参加甲方为其购买的失业保险，具体待遇按照保险政策执行。6.4工伤保险乙方参加甲方为其购买的工伤保险，具体待遇按照保险政策执行。6.5生育保险乙方参加甲方为其购买的生育保险，具体待遇按照保险政策执行。7.保密协议7.1保密内容乙方对在甲方任职期间获取的保密信息承担保密义务。7.2保密期限乙方的保密义务自双方解除或终止合同之日起计算，期限为____年。7.3保密违约乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.合同解除与终止8.1解除条件（1）乙方自愿提出解除合同的；（2）甲方因业务需要解除合同的；（3）双方协商一致解除合同的。8.2终止条件（1）合同到期，双方未续约的；（2）乙方因离职、退休等原因不再从事主治医师工作的；（3）甲方注销、解散或转让的。8.3解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、离职证明等。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、绩效奖金、加班费等，并依法支付经济补偿（如有）。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律诉讼如调解不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1...
