精选 2024 年领导干部述责述廉报告 根据要求，现将 20xx 年履行主体责任情况和廉洁从政情况报告如下：一、全面从严治党主体责任情况 (一)突出政治责任，把党的政治建设放在首位。 坚定的理想信念是好干部的第一标准，把学习贯彻新时代特色社会主义思想、重要讲话精神，党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。建立主题学习日制度，每周五利用半天时间组织支部党员集中学习，不断夯实支部党员的政治理论基础。结合党史学习教育活动，组织支部党员专题学习、开展研讨沟通，深思细悟，弘扬伟大建党精神，不断滋养初心，践行使命，推动党史学习法律规范化制度化，推动十九届六中全会精神往深里走、往心里走、往实里走，不断提高政治能力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律，政治规矩。理论联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到政治站位有高度，思想认识有深度，贯彻落实有力度，学思用贯穿，知信行合一。 (二)坚持党的全面领导，确保经审工作正确政治方向。 坚持党对经审工作的领导，牢记“国之大者”，把经审工作放到关于工人阶级和 XX 系统工作论述的大局中去思考、去把握、去推动，知道为谁审、审什么、如何审。落实主席办公会、党组会决策部署，做到经审工作重大事项、重大问题及时向主席办公会、XX 局党组汇报。把大病救助、重病关爱;帮扶送温暖资金等与职工切身利益联系最紧密的资金使用情况作为审计重点，通过揭示资金使用不法律规范、普惠政策不落实、超范围发放慰问品等侵犯职工利益问题，促进专项资金合规合理使用，推动职工普惠等 XX 系统重大政策落地见效，切实维护职工合法权益，以工作实效践行“两个维护”，确保经审工作正确政治方向。 (三)强化教育管理，压实党风廉政建设 一是开展常态化批判与自我批判。党建与业务工作相融合，利用每月工作总结会，结合月工作情况，部门同志进行自评，同志之间开展相互批判，部门领导进行逐一讲评，在月总结会上直面问题，破除好人主义，圈子文化，对于存在的问题进行点名道姓讲评，每次月讲评会同时也是一次组织生活会，让红脸出汗成为常态，切实做到敢管敢严，真管真严。二是廉政教育常态化。把党员集中学习与廉政教育结合起来，利用每周集中学习时间，组织支部党员学习《共产党纪律处分条例》等党内法规，重大节日前部门召开节前工作会，部署廉政工作，进行谈话廉政提醒，做到早提醒，早报告，早纠正，防患于未然，增强支部党员...
