红领巾小社团人才招聘活动总结

红领巾小社团人才聘请活动总结-少先队工作总结 红领巾小社团人才聘请活动总结-少先队工作总结 3 月 9、10 日这两天，葵涌街道其次学校校内里人头孱动，气氛猛烈，原来该校 20 多个红领巾小社团正在组织人才聘请呢！ 本次人才聘请会是由该校少先队大队发起的。大队部依据“红领巾小社团〞提出的岗位要求和特点，制作成“招生简章〞，以大幅海报的形式进展了为期一周的聘请宣扬活动，广泛发动全体少先队员踊跃报名参加应聘。此外，在一楼大厅设人才聘请专区，设立了自荐投票箱。小记者社团、“小小爱迪生〞科技社、“小雏葵美术社团〞、“红舞鞋〞舞蹈队、“羲之〞书法社、丹青画社、欢快足球等独具特色的小社团纷纷向孩子们发出邀请，进行公开的聘请活动。此外，学校还邀请家长参加，为孩子做参谋，指导孩子选择适合自己进展的小社团。 聘请活动接受自荐、班主任推举的方式，再由学校派出相关老师组成评委对报名者进展笔试和面试，严格把好聘请关。孩子们对本次活动表现出了空前的热忱，他们跃跃欲试，早早地填写好了报名表。下午 4：10，聘请时间到了，孩子们带上自己的个人简历和班主任介绍信，依据自己的爱好，满怀着兴奋和忐忑的心情，选择一项或多项，有序地进展应聘。一时间，各个社团的聘请点被同学们围得水泄不通。 瞧！在多媒体教室，报考校报和红领巾播送站的小记者的队员正在过关斩将，他们要过面试考核“三关〞：一分钟自我介绍、即兴演讲和才艺呈现。尽管过“关〞不易，但队员们个个显得信念十足，选手们一般话流畅自如，举止自信得体，动情而激扬的演讲赢得台下掌声不断。 在小主持人聘请现场，有二、三班级的小得意们，也有四、五班级的大机灵们。面试有条不紊地进展着，五分钟预备，先自我介绍，再读一段主持词，“应聘者〞们主动地备战，英勇地呈现，有胸有成竹，冷静自如的，也有过于紧急，语无伦次的……然而，却没有一个人中途退缩，有一个同学说得好：“假设这次没有被选中，下次只要有时机，我还会参加，连续努力。〞 校内里布满了欢声笑语。现场关怀孩子应聘的同学家长，不无动情地说：“我的孩子们宠爱记者，她如今找到了属于自己的社团。学校进行这次别开生面的聘请会，让孩子站在众人面前呈现自己的.才华，培育自己的士气，尝到了自己为自己作主的欢快。〞此刻，家长、孩子们脸上的笑容，让老师们深深地感受到“一切为了孩子〞教育理念带给二小孩子们更多的是属于他们自己的进展空间。 校长温逸洪介绍，本...