纪检干部调研报告 第 1 篇：纪检调研报告新形势下加强和改进领导作风建设问题讨论 ***人口计生委副主任 *** 为全面贯彻落实科学进展观，进一步加强和改进人口计生领导干部作风，构建领导干部作风建设的长效机制，根据*人口计生委监察处统一要求，***人口计生委通过召开领导干部作风建设座谈会、走访群众、作风效能建设明查暗访等方式，对*人口计生领导干部作风建设情况进行了较为深化的调研，对存在的突出问题以及产生问题的原因进行了认真分析，并结合实施“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、提高人口素养”目标任务要求，提出了进一步加强领导干部作风建设、促进***人口计生工作科学进展的对策建议。 一、***人口计生干部作风建设基本情况 近年来，*人口计生委和*委、*政府高度重视领导干部作风建设，通过加强教育、实行措施、运用载体、深化监督等手段，使广阔人口计生领导干部的大局意识、责任意识和服务意识进一步增强，机关的办事效率和服务水平明显提高，制度建设和内部管理也有了较大起色。从调研的几个乡镇、单位来看，他们都能围绕本部门的中心工作，围绕如何稳定低生育水平、提高人口素养作文章。这其中有三点共识：一是作风建设要以学习为抓手，学要真学，要务实不走过场；二是作风建设要从领导开始，领导要做好带头表率作用，要用过硬的作风，打造一个团结有力的人口计生队伍；三是作风建设要以制度为保障， 1 要狠抓制度的落实。具体的来说近些年作风建设的成效有如下几点： 一是夯实了基础。坚持把学习作为领导干部作风建设的一个重要环节来抓好、抓实。通过广泛深化的宣传教育，特别是联系机关作风现状开展党风廉政建设、科学进展观等教育，提高了领导干部对加强和改进作风建设重要性的认识，增强了广阔领导干部的责任意识、服务意识和群众意识，为持续开展领导干部作风建设营造了一个良好的政治氛围。 二是健全了制度。各级机关单位都立足于本单位实际，建立健全了相关的配套制度，法律规范领导干部的从政行为。共建立健全信息公开制度、信访事项办理制度、领导接待包案制度、信访事项督办制度、信访工作定期排查制度、行风监督员制度、实名举报奖励制度、主动接受舆论监督制度等 13 项。通过开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”和“请**、**评计生”等做法，为领导干部作风建设提供了制度保证。*人口计生委和 16 个**、**全部设立了一站式服务窗口，明确了窗口工作人员的行为举止、仪表仪态、...
