纪检监察党风廉政工作调研报告

纪检监察党风廉政工作调研报告纪检监察党风廉政工作调研报告（一） 党风廉政建设和反腐败工作是事关党和国家整体进展的重要内容。在新形势下，基层单位如何加强纪检监察工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥职能优势严格履行监管和服务职责，为推动地方经济进展、全面建成小康社会贡献新的力量，值得我们深思和探究。笔者作为一名基层单位的纪检监察工作者，结合工作实际，就如何做好纪检监察工作谈一下自己粗浅的认识。 一、目前基层单位纪检监察工作现状与存在问题 （一）监督力量薄弱。 一是机构不健全。目前基层单位虽然已经配备纪检组长和纪检监察员，但大部分没有独立纪检监察室。二是人员配备不齐。现在大多数基层单位纪检监察人员只有 1~2 人，并身兼多职，兼顾本职工作较少，致使纪检监察职能履行不到位。三是体制不健全。基层单位纪检组和监察室是在本级党组的领导下开展工作，这样的体制要发挥好监督作用就显得有些乏力。 （二）队伍素养不高。 纪检监察工作的专业性和政策性很强，需要纪检监察人员要有较高的政治素养和业务水平。然而大部分基层单位纪检监察人员刚刚走向纪检工作岗位，工作经验不足，同时缺少专业知识培训，致使纪检监察人员业务素养和知识水平不高，从而缺少新的工作思路和强有力的工作力度。 （三）干部职工认识不足。 基层单位处于工作的第一线，业务工作面广，任务繁重，大部分领导干部把工作重心放在完成工作任务上，而纪检监察工作往往流于形式。同时，部分干部职工没有认识到纪检监察工作的重要性，认为只要把工作做好了，不违反大原则就行，对纪检监察工作不支持配合，并有一种抵触情绪，严重制约纪检监察工作的开展。 （四）宣传教育不到位。 大部分基层单位把反腐倡廉宣传教育工作错误的认为是”软件”,没有把反腐倡廉宣传教育纳入整体工作之中。从当前基层单位反腐倡廉教育情况来看，仍是以开会、学文件、读报纸、看电教片等简单方式方法为主，教育方式方法缺乏时代性和多样性，制约了反腐倡廉的实效性。 二、做好基层单位纪检监察工作的对策及建议 十八大对党风廉政建设和反腐败工作作出了重要部署和提出了新的要求，纪检监察工作人员必须深化贯彻党的十八大精神，奋力拼搏、勤学苦练，创新举措的做好纪检监察工作。 （一）纪检监察人员加强自身建设，提高履职能力。 俗话说，打铁还需自身硬。一是加强自身学习。古人云：只有学而知之，没有生而知之。纪检监察人员加强自身政治...