组织工作培训班讲话

组织工作培训班讲话（共 5 篇） 同志们： 举办组工干部培训班，是我市组织系统一项好传统，已经连续举办了多年。与以往相比，今年的培训班有着更为特别的意义，今年是**召开之年，是中组部确定的“基层组织建设年”，是我市实现跨越进展，夯实基本实现现代化基础的关键之年，新的历史时期对包括我们组工干部在内的广阔党员干部，提出了新的更高要求。举办这次组工干部培训班，既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看，更是我们适应新形势，着力加强组织部门和组工干部队伍建设而实行的一个实际步骤，推动组织工作创新进展的一项重要举措。这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强，有专题讲座、述职测评、参观考察和党性讨论沟通等活动，培训的主要目的是讨论分析当前组织工作面临的新形势、新任务，深化学习组织工作的政策法规和业务知识，进一步提高广阔组工干部思想政治素养、业务素养和实际工作能力，为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。下面，我讲三点意见。 一、积极适应新形势，牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念 围绕中心、服务大局是组织工作的生命线，能不能很好地围绕中心、服务大局，扎实有效地推动组织工作，这是衡量组织部门自身建设水平和组工干部素养高低、能力强弱的重要标志。面对新的形势和任务，我们必须牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。 一是始终坚持组织工作的正确方向。要坚持正确的方向，首先要认清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“谋跨越、求突破，夯实基本实现现代化基础”目标，这就是今后一段时期全市的中心工作和大局，组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推动，把服务和保障科学协调进展作为组织工作的出发点和落脚点，把促进加快经济进展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准，自觉找准组织工作定位，切实做到党委有部署，组织部门有行动；党委有号召，组工干部要带头，不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和制造性。 二是准确推断组织工作的形势任务。近年来，全市经济社会快速进展，既为组织工作提供了条件和进展空间，同时也带来了诸多新的考验和挑战。对比促进转型跨越进展的要求，我们要清醒地认识到，就整个组织工作而言，一些领导班子和领导干部的素养能力还不能完全适应科学进展的要求，迫切需要加大干部教育培训力度。干部流动渠道还不够灵活多样...