统计局在人才工作座谈会上的发言材料 统计局在人才工作座谈会上的发言材料第 1 篇 一、深刻认识人才工作的重要性，加强领导，落实责任 经济要进展，人才守键。 加强人才队伍建设梳彻落实中央人才战略的必定要求，是落实市十二次党代会精神，全面建设生态型强市名城，实现跨越进展的现实需要。只有不断加强我市各类人才队伍建设，才能实现以高层次人才推动高水平进展的目标。市统计局党组高度重视人才工作，今年以来，多次把人才工作作为党组会的重要议题，进行专题讨论，把人才工作列入党组年度工作的重要内容。成立了人才工作机构，明确由企调队队长班为民同志具体分管，由企调队综合科具体承办，由办公室贠相栋同志担任联络员，切实加强了人才工作的领导，明确了工作责任，形成了良好的人才工作机制。 二、严格执行人才资源统计制度，支持配合有关部门开展包括高技术产业人才、帆有制企业党建、帆企业人才状况调查工作 市统计局严格执行上级制定的各项人才资源统计调查制度，并根据我市实际和需要，讨论建立我市的人才资源调查制度。同时，积极配合有关部门开展了各项人才调查工作。今年，市人社局开展了人才资源方面的抽样调查工作，市统计局对此高度重视，积极支持与配合，提供了大量详实的数据资料。根据全省统一安排，市企调队完成了与市委组织部联合开展的帆有制党建调查工作。召开了全市帆有制党建调查会议，培训了工作人员，布置了调查任务。全市共调查外资企业 11 家，省样本企业 246 家，做到了按时高质量地收集、审核、录入上报和查询工作，顺利完成了我市帆企业党建工作专题调查任务。 三、仔细做好人口普查、人口抽样调查、劳动工资等有关人才信息资源数据库的建设和维护 人口普查、人口变动情况抽样调查和劳动力抽样调查是一项十分重要的国情国力调查，是制定国民经济和社会进展计划，掌握人口增长情况和劳动力就业情况的重要依据，同时也是讨论人才工作、制定和调整人才政策、改进我市人才工作的重要依据。其数据资料是我市人才工作的宝贵财宝，今年以来，市统计局以统计信息化建设为依托，不断加大信息资源数据库建设，维护更新了信息资源数据库，建立起了人口普查、人口抽样调查、劳动工资等有关人才信息资源数据库，为充分发挥人口普查和统计调查资料的最大作用，切实加强人才方面的统计分析讨论，更好地为全市人才进展提供决策参考提供了大量基础资料。 四、人才资源统计分析讨论工作取得阶段性成果 市统计局...
