编辑部个人工作方案 编辑部一般是负责报纸刊物的市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，本钱开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门。下面是我整理的编辑部个人工作打算范文，欢迎借鉴参考。 编辑部个人工作打算(一) 一、工作方向： 1、准时将我院的动态信息传送到同学当中，使同学对能够全面准时的了解我院学习生活状况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师准时的针对同学中间消灭的问题实行准时有效的措施，消灭的亮点赐予鼓舞，以便使其能够良好的进展。 3、关注、关怀其他学院建设，为取长补短、共同进展、建设优质的校内气氛做出奉献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特别状况灵敏变动)。 会议规定： 假如因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。 会议目标： 一个部门要进展，必需要团结，为了到达部门内部成员"和而不同'的目的，我们要加强内部人员的生疏和合作。所以，内部的沟通沟通应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发觉和收获，也可以聊最学习状况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热忱商量 。 2、鼓舞成员多沟通报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员同学会近期的活动支配，组织同学会的工作。学校编辑部工作打算范文 (二)、我们的部门提*事素养，依据我部的职能，如今暂定以下培训： 1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。 2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。 3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。 (三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院同学和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，同学。 随时留意加强编辑队伍和队伍建设。 (四)、建设部门文化。一个优秀的部门必定有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会查找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。 三、部门活动 1、联合其他部门合作组织同学活动。时间、主题因时而异。 2、举办征文竞赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为同学所接受。 3、采访...
