职业化员工的12项修炼

职业化员工的 12 项修炼〔学习辅助手册〕非卖品仅供光盘学习辅助使用目录第一章做事仔细做人厚道做秀精彩／ 1 第二章企业只为结果买单／ 5 第三章企业需要的是解决问题的人〔上〕 / 8 第三章企业需要的是解决问题的人〔下〕 / 12 第四章没有做不好的工作只有不负责的人〔上〕 / 17 第四章没有做不好的工作只有不负责的人〔下〕 / 21 第五章摸清职场关系的明暗规那么／ 25 第六章把职位资源变成职业能力／ 30 第七章“明星〞员工的三大标准／ 34 第八章执行，没有任何疑义／ 38 第九章上司永远比你聪慧／ 42 第十章用脑袋听话而不是用耳朵听话〔上〕 / 46 第十章用脑袋听话而不是用耳朵听话〔下〕 / 51 第十一章学会在是非中生存／ 54 第十二章目标决定选择过程决定结果／ 60第一章 做事仔细做人厚道做秀精彩要点提示今职业人三大标准：职；业；人．职场修炼之一：先做事后做人现代企业的竟争愈演愈烈，核心竞争力最终会演化为人与人之间的竞争。企业和企业之间的竞争其实就是员工和员工之间的竞争，标准就是看你是否具有职业化。职业化已经成为衡量现代员工的一个非常核心的标准，现在每一个企业都在努力追求职业化。所谓职业化，就是职业人占公司总人数的比重。假如你们公司有十个人，到达职业人标准呢有两个，你们公司的职业化标准就是百分之二十。也就是说我们的员工具备了职业化标准的时候，公司才开始迈向职业化。职业人的标准是什么呢？职业人的标准有三个，跟职业人这三个字有很大的关系首先是职。职，指的是要有清楚的职位认知。当你来到这个位置之上，你要非常的清楚自己该干什么和不该干什么。其次，是业。业，指的是要有过硬的业务能力，即能按时按质按量的完成主管所交给的工作任务。最后，人也非常的重要。人，指的是你要有一个良好的人际关系，处理好与上级、同级、下属之间的关系。作为一个优秀的职业人必须要具备良好的职位认知、过硬的业务能力和良好的人际关系，这样才能称之为职业人。职业人越多，公司的职业化就做的越好。想成为优秀的职业人，首先要从改变自己的意识开始，因为人的所有的行动都取决于其一开始产生的意识。首先有一个想法，由想法引起触动，由触动引起行为，行为久了才会变成一种习惯，这就是我们所说的职业习惯。修炼之一：先做事再做人在社会生存和开展的过程当中．先做人再做事是完全正确的。每一个人都渴望成功，成功所需要的条件有很多，但也要具备一定的能力，假...