职场礼仪标准 职场礼仪标准 职场礼仪标准 1 主动学习行业学问。 许多刚刚毕业的学生来到公司做前期的实习，可能会因为实际工作内容和自己的理想状况颇有出入而很快选择了放弃。他们往往觉得，自己在校内学了那么多专业学问到了公司却只是做一些网调、剪贴、简报之类枯燥而简洁的事情，是对自己的一种大材小用。其实，新人们首先应当明白，无论从事什么工作，都要从基本的工作开始学起、锻炼起，只有从基层一路体验过来，才会对整个公司和整个行业的运行有一个真正全面的了解。不要好高骛远、急功近利、这山望着那山高，要放正心态、对自己有一个客观正确的定位和评价，并且踏踏实实地融入新环境。 礼仪专家梁芳认为，学习行业的学问、包括你所接洽的客户公司的专业学问也是至关重要的。就拿公关行业举例，新人们初来乍到，无论课本学问学得多么扎实，真正运用起来，在公关行业里都还算是新手，对于怎么样写专业的新闻宣扬稿、怎么样与客户和媒体打交道都是要慢慢观看和学习的。而且即便是同行之间，不同城市的公司文化都会有差异。比方在北京、上海、广州的公关行业，对同一件事情的处理方式就可能大不相同。 不要人云亦云，要有自己的见解。年轻人视虚心为美德，凡事低调并没有错，所以在办公室里，切忌刻意地表现自己，不然很简洁成为众矢之的；不过你一味地虚心，左一个“姜还是老的辣！”我听您的没错，右一个您独当一面，这事我全听您的，您说怎么办就怎么办！或者说您是前辈，您指到哪，我就打到那……这样的话，说上一两次，别人还认为你是虚心，这是你的美德，而次数多了，别人就真以为你只有那么“一碟子菜”，人家就看“扁”你了，你在办公室里的地位就很简洁被人忽视。对于年轻人来说，在展示能力方面“当出手时就出手”，在说明观点方面，除了赞同别人的确高超的观点外，也应有自己的主见，一般说来，上司们都欣赏那些有头脑、有胆识的职员；同事也更宠爱凡事能独当一面、有主见的合作伙伴。不管你在办公室位置如何？你是否年轻？对任何事都应当有自己的主见或看法，也要适时说明自己的看法；同时，在展示自己能力方面也要适时出手。 有话好好说，不要把交谈当辩论。 “人上一百，种种色色。”每个人的性格、志趣、爱好并不完全相同，对同一事情的看法也会是“仁者见仁，智者见智”。当然，我们每个人都希望有更多的人认同自己的观点，也竭力想劝告异己赞同自己的看法，但有几点要留意，与人相处要友善，说话看法要谦和；对于...
