“职工创新工作室”工作方案指导思想创建“刘继承创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻习近平总书记关于劳模工作重要讲话精神和大力弘扬工匠精神的重要指示，落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，结合县总工会开展的“双创双服”活动，以推动公司自动化信息化产业进展为目标，以实施公司科技创新战略为出发点，以提高全体员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心，开展创建“刘继承创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，培育职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、提高质量，促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上制造性地工作，实现个人与公司的共同进展
工作目标1、每年至少完成 1 项以上研发成果
2、每年申报市级以上至少 2 项创新成果
3、围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题工作，积极踊跃为公司进展建言献策，提出合理化建议
4、对工作组成员有计划地进行技术培训，组织开展师带徒活动，使新进人员尽快达到上岗工作要求
5、全面完成公司下达其它创新工作任务
组织机构建立以厂工会为主导的“职工创新工作室”创建小组：组长：刘继承组员：张海军 宋雨 陈继国 杨国兴 冯仕义 李涛 王艳玲工作室组织机构图工作职责一、围绕工作主题开展相应课题，带领团队学习相关知识、进行技术攻关，解决公司难题
二、注重创新成果的转化、推广应用与申报工作，发挥创新成果的经济效益
三、定期开展培训工作，培育技术创新人才
四、法律规范团队管理，建立日常管理档案
管理职责一、忠于团队，履行责任，遵章守纪，严格管理，严于律己，严格执行工作室各项规章制度
二、工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须仔细完成本部门分派的各项工作任务，在本职工作岗位上发挥模范作用
三、工作室成员之间要互相协作，发现问题互相提醒，时刻保持良刘继承创新工作室自动化管理创新工作小组自动化管理创新工
