职工技能操作竞赛开幕式讲话 职工技能操作竞赛开幕式讲话第 1 篇 各位领导、各位同事： 大家好！ 今日,我们在这里隆重举办兰花集团首届职工技能大赛。首先我代表公司党委、董事会向大赛的成功举办表示热烈的祝贺！向各位领队及选手致以诚挚的敬意！向大赛组委会的同志们表示衷心的感谢！ 这次职工技能大赛的举办，是集团公司落实科学进展观、实施“科技兴企、人才强企”战略的重要举措，也是大力实施“职工素养工程”，创建“学习型企业、争做知识型员工”活动的倾力实践。从技能大赛方案的出台到今日的实施，经过了长时间的精心准备，公司曾多次召开专题会议讨论方案、讨论解决技能大赛相关问题，从上到下做了一系列大量、深化、细致的准备工作。根据方案要求，各基层单位积极配合，于去年分别进行了对口初赛，经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参加，层层选拔，今日终于有 93 名选手脱颖而出，参加公司 4 个工种的技能大赛。可以说，这是集团公司成立以来首次举办这样大规模的竞赛，诗司员工业务技术的集中大检阅，是集团公司员工技术水平的集中展示,它对公司经济进展和技术创新必将起到巨大的推动作用。 为了以这次技能大赛为契机，进一步营造尊重知识，尊重技能、尊重劳动、尊重制造的良好氛围，唱响岗位练功、技术比武的主旋律，我讲三点意见： 一、职工素养的提高已成为企业进展的决定因素 当前，我们正处在一个信息化、知识化、全球化的时代。时代的进步，要求我们推动现代化建设进程，同样需要我们努力提高职工的整体素养。随着知识经济初露端倪，科学技术早已成为第一生产力，高素养职工就是企业第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、制造新成绩，是我们大家都要面临的重大挑战；企业要进展，要在竞争中取胜，需要的也是一大批岗位能手、技术人才，需要拥有高素养职工的“活”资源。 近年来，公司坚持推动三大管理，不断推动技术创新，企业经济保持了持续稳定健康进展的良好态势，取得了令人瞩目的成绩。这靠的是什么？靠的是职工！靠的是职工的聪慧才智和集体智慧！所以我们说，人力资源是企业最牢靠的基础。目前，随着企业不断做大做强，许多经营、管理上的困难需要讨论突破，大量的岗位亟待高素养人才来充实。我们搞现代化建设，人员素养不提高能行吗？所以，事业的进展永远靠人才，每一位高素养的员工都是兰花集团的宝贵财宝。知识型员工是人才，操作技术能手同样也是人才。全面提高我们的技能和本...
