行政人事专员岗位职责 行政人事专员最新岗位职责 现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我为大家整理的行政人事专员最新岗位职责，欢迎大家共享。 行政人事专员最新岗位职责 1 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位〔工作〕分析，编制职位说明书与岗位法律规范，建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队打算。 5、负责人员聘请，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训打算，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动爱护用品定额和打算管理工作。 15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作 行政人事专员最新岗位职责 2 1、负责公司人员的聘请工作、包括与用人部门沟通、发布聘请信息、刷新聘请信息、筛选简历、通知面试、组织实施面试、上报审批、入职之后的工作跟踪等 2、员工培训，包括入职培训、相关的技能培训 3、员工关系的处理，与入职、离职人员进行沟通，定期与新入职人员和车间组长就在公司的工作状况进行沟通 4、办理员工入职、离职，整理人员档案，办理员工在深圳需要的各种证件资料，缴纳社保公积金等。 5、帮助执行员工转正、异动、劳动合同续签、变更等基础人事流程 6、监督各个制度执行 7、帮助部门主管处理各项工作 行政人事专员最新岗位职责 3 1、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 2、负责员工考勤工作; 3、负责办理公司人员聘请、调动、解聘、退休等工作，并准时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;...
