行政单位个人劳务合同 2024 年 在人们越来越信任法律的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，合同是企业进展中一个特别重要的因素。下面是我为大家整理的关于行政单位个人劳务合同 2024 年，希望对您有所关怀。 行政单位个人劳务合同 2024 年 1 甲方(用人单位)：_____________ 乙方(职工)：___________ 名称：_________________ 姓名：__________ 法定代表人(主要负责人)：____________ 身份证号码：___________ 通讯地址：____________________ 通讯地址：__________________ 联系人：_____________________ 联系电话：___________________ 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限。(试用期包括在合同期内) 试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容：_______________。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”)_________管理和专业技术类/_________工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点：________________________。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年_________半年_________季_________或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按以下第_________种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 1、计时工资：______元/月。 (二)乙方试用期工资为______元/月。 (三)甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体方法。 (六)甲...
