行政文员面试技巧 行政文员面试技巧 面试中两者的地位是平等的，面试者是求职而不是乞职，面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向聘请人员恳求工作，胜利的关键在于自己的才能和临场发挥的状况。 进入自己心仪的大公司作一名行政文员，每天出入高级的写字楼，与众多能干而又很有活力的人一起工作是许多年轻人的幻想。大公司在聘请行政文员时往往有许多要求，除了技能方面的外还需要许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现自己，尽量呈现出自己的个人魅力。 经过长期的实践和讨论，我们发觉文员岗位面试时有三种必备的面试技巧需要面试者把握。 首先，要做好面试前的形象预备。 行政文员岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必需要保持良好的心态来面对聘请人员。 关键要做到八个字顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给聘请人员留下好印象，使其信任你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。 要做到面带微笑，平视考官。避快乐情波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点;二是很自信，压根不把聘请人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。 其次，面试者要留意自己在面试中的礼仪问题，也就是办公室面试礼仪。 因为行政文员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必需要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。 穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与行政文员的身份不符，给聘请人员的印象也不太好。 面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，简单给聘请人员一种不成熟、不庄重的感觉。 一般说来，着装装扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给聘请人员、大方、干练感。 最终，文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时要留意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。假如求职者说话颠三倒四，语意不清，简单让人觉得无法担当大任或是语言虽然悦耳，但华而不实，缺乏诚意，都不是胜利的表达。 面试时你要留意什么 思路清楚，语意明确 文职岗位需要很强的语言表达能力，所以在面试时特别要留意...
