被巡察单位五年党组织工作情况报告范文 在政治建设方面存在的问题 一是政治理论学习不够
对党的最新理论成果和上级文件精神，讨论得不够透彻、不够系统，与工作实际结合的不够紧密
二是学习方式方法有待进一步改进，学习针对性不够强，课堂学习、理论学习多，案例学习、对标学习、靶向学习较少，学习效果不明显，没有更好的指导工作实践
三是贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署有差距，大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，给全局整体工作的推动造成了一定影响
在组织建设方面存在的问题 一是对加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党还有差距，班子成员常年在一线工作，把大部分精力都放在眼前的重点工作上，没有拿出足够的时间和精力，深化系统地谋划推动党务工作和基层党建工作存在不足，“重业务轻党建”的问题不同程度存在
二是服务群众的形式和内容比较单一，拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助的较多，解决实际问题、谋划长远进展和人文关怀方面较少，服务群众作用发挥不明显
在作风建设方面存在的问题 一是对党中央、省、市和区委的一些重要会议精神、重大决策部署，有时传达学习不够及时，理解领悟不够深刻，贯彻执行不够高效
二是转变工作作风有不足
有的工作仍然以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，“浅执行”的问题尚未完全破解
有的调研不够深人、有的文稿质量不高，“浅调研”“浅文稿”的问题也尚未完全破解
在党风廉政建设方面存在的问题 一是履行“一岗双责”不到位，对分管领域的工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足、过问少，抓党风廉政建设不深化、不扎实，缺乏行之有效的盯办落实和监督检查
二是对干部监督手段不多
对干部存在的小毛病、小问题没有及时咬耳扯袖，监督形式少，监督滞后，严管就是厚爱的思想认识不到位，“老好人”思想在一定程度上还存在 在工作纪律建设方而存在的问题 一是执行工
