中国电信分公司党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告

中国电信分公司党委书记 2024 年党风廉政建设工作述职报告2024 年，在省公司党委和纪委的坚强领导下，我作为中国电信 x 分公司党委书记，始终将党风廉政建设作为首要任务，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和关于党风廉政建设的重要论述，以高度的责任感和使命感，扎实推进公司党风廉政建设工作，为公司的高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将本人 2024 年党风廉政建设工作述职如下：一、工作情况及成效（一）强化组织领导，构建责任体系。一是明确责任分工。年初，组织召开党风廉政建设专题会议，研究制定《中国电信 x 分公司 2024 年党风廉政建设工作要点》，明确党委主体责任、纪委监督责任以及领导班子成员“一岗双责”。与各部门、各基层党组织负责人签订党风廉政建设责任书 x 份，构建起横向到边、纵向到底的责任网络，确保党风廉政建设工作任务明确、责任到人。二是加强组织协调。成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期召开领导小组会议，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题。2024 年，共召开领导小组会议 x 次，协调解决了如基层单位廉政风险防控机制不完善、部分关键岗位人员廉洁教育不到位等 x 个重点难点问题。三是严格考核问责。将党风廉政建设纳入公司绩效考核体系，占比达到 x％。制定《中国电信 x 分公司党风廉政建设责任制考核办法》，对各部门、各基层党组织党风廉政建设工作进行量化考核。2024 年，对在党风廉政建设工作中落实不力的 x 个部门和 x名责任人进行了问责，切实增强了各级领导干部抓好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。（二）加强教育引导，筑牢思想防线。一是开展专题学习。以党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等为载体，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及党内法规制度。2024 年，共组织党委中心组学习 x 次，其中党风廉政建设专题学习 x 次；各党支部开展党风廉政建设专题学习 x 次，覆盖党员干部 x人次。二是举办廉政培训。邀请纪检监察专家、党校教授为公司党员干部举办廉政专题讲座 x 场，培训党员干部 x 余人次。通过解读法律法规、剖析典型案例，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。三是开展警示教育。组织党员干部观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片 x 部，参观廉政教育基地 x 次，参与人数达 x 人次。通过观看警示教育片和实地参观，让党员干部直观感受违纪违法的严重后果，引导党...