践行四种形态调研报告践行四种形态调研报告（一） 中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山 9 月 24 日至 26 日在福建调研时指出，要把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推动全面从严治党。这一重要论述，体现依规治党、挺纪在前的管党治党要求和“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，对加强和改进党的建设具有重要意义。近年来，黄陵县纪委围绕“四种形态”，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于动真碰硬，提高监督执纪问责实效，在践行“四种形态”上取得了一定成效。同时，在工作中也遇到一些难点阻力，亟待我们讨论和解决。 一、我县践行监督执纪“四种形态”的具体举措 1、仔细学思践悟，深刻领悟内涵。县纪委向全县 172名县级领导、县直部门党委(党总支)书记、乡镇党政主要负责人及专兼职纪检监察干部下发《学思践悟》读本，并实行集中学与自我学、专题辅导与相互沟通相结合等方式进行深化细致学习，使大家对当前党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新举措，以及“四种形态”有更深的理解和掌握。县纪委通过召开常委会、专题学习会等形式，组织纪检监察干部仔细学习王岐山书记关于“四种形态”重要论述精神，使全体干部悉心领悟、领悟中省市纪委的新思想、新观点、新要求，切实把思想和行动统一到中省市纪委和县委的决策部署上来;将“四种形态”的精神实质、深刻内涵传递给每位干部，准确把握“大多数”与“极极少数”、“治标”与“治本”、“严管”与“厚爱”等关系，并讨论提出了贯彻落实“四种形态”、推动监督执纪问责的具体要求。取得了“传上情、解疑惑，聚共识、促工作”的效果。 2、坚持抓小抓早，深化作风建设。严格用纪律约束党员干部，堵住源头初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常态化机制，把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面。在转变干部作风和纠正“四风”方面，推动作风建设常态长效，健全完善“四风”问题监督检查、督查督办通报曝光、问责追究机制。落实中央八项规定，出台《关于县级领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，制定《八项规定监督检查办法》。严惩顶风违纪行为，紧盯春节、“五一”等重要节点，开展监督执纪。自2024 年以来，共开展重点督查和明查暗访 34 次，查处案件15 起，党政纪处分 13 人，警示训诫 41 人，对干部作风建设方面存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。开展正风肃纪专项治理，相继开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理、公务机关治理...
