退休老干部党支部工作总结 退休老干部党支部工作总结 一、加强老干部党支部的“战斗力” （一）离退休党支部隶属区农林局党委领导，明确由局党委委员、政工副局长 xx 同志分管党支部工作，职能部门为局人事科教科，并确定一名对老干部有感情、思想素养好、服务意识强的干部总体协调离退休干部工作
根据原来的单位和编制性质，将事业离退休干部对应落实到局属各事业单位，明确各事业单位负责人和工会主席配合做好老干部工作，“众人拾柴火焰高”，人员和职责的明确，为提高离退休干部管理水平和服务质量打下了扎实的基础
（二）离退休党支部于 x 月成立，设正、副书记各一名，支部委员 x 名，同时选配德高望重、经验丰富、在群众中有较高威望的xx 同志担任党支部书记
党支部下设五个小组，开展组织活动
通过发挥离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把离退休干部的政治热情引导到贯彻落实党的路线方针政策、推动党的中心工作中来，增强离退休干部的大局意识、责任意识、进展意识、创新意识，引导离退休干部自觉为改革、进展、稳定大局服务
二、加强老干部党支部的“内动力” 在局党委的支持下，党支部在市区和 xx 中心区都落实了各小组的固定活动场地，安排了每年度的支部活动经费，并保证了老干部学习的相关资料等
党支部坚持“三会一课”制度，坚持每季一次的学习小组组长例会制度，讨论部署季度工作计划和实施方案
分管副局长不定期向支委、学习组长通报重点工作安排情况，专题讨论讨论老干部工作
各小组坚持每月一次的集体学习制度，及时传达中央、省、市、区重要会议精神和重大决策事项
坚持通知副局级以上离退休同志参加区委、区政府向老干部通报工作情况会，使离退休老干部了解形势，了解大局，更好地支持农林局中心工作和全区的进展建设
坚持春秋两季就近组织参观制度
外出旅游，放松身心，更新观念，开阔眼界，陶冶情操是老干部们共同愿望，但由于年事已高，
