编号：__________医疗机构院长职务合同模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日医疗机构院长职务合同模板合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方是一家合法成立的医疗机构，为提高医院管理水平，甲方聘请乙方担任院长职务。乙方同意接受甲方的聘请，担任院长一职。本合同旨在明确双方的权利、义务和职责，确保甲方医疗机构的正常运行和发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，经双方友好协商，自愿签订。三、定义与解释3.1专业术语（1）医疗机构：指甲方依法设立，为患者提供医疗服务的法人或其他组织。（2）院长：指乙方在本合同期限内，担任甲方医疗机构的法定代表人，负责医院的管理和运营。3.2关键词解释（1）职务：指甲方聘请乙方担任的院长职务。（2）任期：指甲方与乙方约定的本合同期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权按照本合同约定，聘请乙方担任院长职务。（2）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方正常履行职责。（3）甲方应按时足额支付乙方工资、奖金等薪酬待遇。（4）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定，接受甲方的聘请，担任院长职务。（2）乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方规章制度，维护甲方的合法权益。（3）乙方应认真履行院长职责，提高医院管理水平，确保医疗服务质量。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露患者隐私。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，任期____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点乙方在甲方医疗机构所在地履行职务。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求和安排，全面负责医院的管理和运营。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方未续签合同。（2）双方协商一致，提前终止合同。（3）乙方因违反法律法规、甲方规章制度或严重失职，被甲方解除职务。6.3终止程序合同终止时，双方应按照国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，双方应按照合同约定和法律法规规定，承担相应责任。乙方应将甲方医疗机构的管理工作交接给甲方指定的人员，并协助甲方完成交接工作。同时，乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成乙方担任甲方医疗机构院长职务期间，甲方应支付给乙方的费用包括但不限于基本工资、岗位津贴、奖金、社会保险和公积金等。7.2支付方式甲方向乙方支付费用，采用银行转账方式，每月底前将当月应付款项转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日前，将乙方当月薪酬支付完毕。7.4支付章件甲乙双方应保留与支付相关的所有凭证和文件，包括但不限于支付凭证、银行转账记录、工资单等，以备查核。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权依法解除本合同。8.2乙方违约如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，同时乙方应承担因违约给甲方造成的损失。8.3赔偿金额和方式双方因违约产生的赔偿金额，应按照实际损失计算。赔偿方式由双方协商确定，可采取一次性赔偿或分期赔偿。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中，所获悉的甲方商业秘密、运营数据、患者信息等，均属于保密内容。9.2保密期限自本合同生效之日起，至合同终止后____年止。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容不被泄露。如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件，受影响...
