劳 动 合 同 书编 号:甲方〔用人单位〕单位名称_____________________________经济性质____________法定代表人__________地址_________________________________邮政编码____________甲方(盖章)________________法定代表人:年 月 日鉴 证 机 关(盖章)年 月 日乙方(劳动者)姓名___________性别_______身份证号码___________________家庭住址_____________________________邮政编码_____________乙方(签字)__________________年 月 日鉴 证 人(签字或盖章)年 月 日本合同共_____页为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据
中华人民共和国劳动法
和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立以下条款: 第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:〔一〕固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月
〔二〕无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止
〔三〕以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至_____ 工作任务完成时即行终止
其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,共 个月
乙方应在 年 月 日前到岗
关于劳动合同终止的规定内容
取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止
也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件 ;即使约定了,该约定也无效
规定到岗时间的理由在于: