银行二季度工作计划

银行二季度工作计划 银行二季度工作准备 工作能顺利的开展是离不开一个准备的，那么银行二季度工作准备如何撰写呢?下面由 yjbys 我为大家细心收集的银行二季度工作准备，希望可以帮到大家! 今年以来，我行围绕一季度业务竞赛的目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹进展，狠抓各项业务的进展，三月底，支行存款余额达 24972 万元，进展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务都有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。 一、各项业务进展状况 1、个人综合业务 ①、个人储蓄：总余额到达 24972 元，一季度净增 5599 万 元, 完成季进度的 101.8%, 其中活期余额 15406 万元, 占比 61.69%。 ②、四通八达业务 一季度共布放了商易通 252 台，绿卡通 172 张，邮讯通 641 户，POS 收单 9 台;保险业务累计 74.9 万元，基金及定投 44.03 万元，理财业务季累计 279 万元。 2、公司业务 截止 3 月 31 日，我支行共进展公司业务账户 160 户，存款 余额 10503 万元，完成所下达的全年余额准备的 52.52%。其中基本户 67 户，余额 916.74 万元;一般户 83 户，余额 3822.13 万元;专用户 9 户，余额 5763.98 万元。 3、 信贷业务 截至 3 月 31 日，我县累计发放小额贷款 2591 笔、金额 28411.6 万元;累计收回 1052 笔、金额 13584.33 万元;贷款结余 1539 笔、金额 14827.27 万元;逾期率为 0.42%，在全省县市中排名第二。 三、经营状况分析 1、个人综合业务 ①、完善的绩效考核激励机制，充分提高了员工的主动性 和协调性。我行通过实行网点利润承包，结合绩效工资考核方案的有力平台，以多劳多得为原则，各项嘉奖准时兑现，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同进展的良好气氛，推动业务进展。 ②、沟通督导使绩效考核方法深化人心。业务的进展在有效的绩效管理与竞赛方法的同时，关键在于与全行人员的沟通，让每个人领悟文件内容，为什么要开展竞赛，怎样来完成，了解完成状况，通报进度数据。让支行员工了解揽收的完成状况通报不是为了考核，而是要指导和关怀他们把任务完成。 ③、整合各项资源见成效。一季度邮储余额任务的超额完成，离不开各支行的高度重视，营销组的督导，以及全行员工的团结协作，主动揽收。同时积分有礼活动的开展，网点开拓周边市场等都取得了较好的效果。还有就是充分发挥资源型人才的优势等，表达了一切为...