法律合同封面INPUTYOURHEADLINEHERECOMPANYNAME特殊教育教师聘用合同（2024版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3特殊教育第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点第三条聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4工资支付时间及方式第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条培训及职业发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同终止和解除8.1合同终止情形8.2合同解除情形8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的效力、修改和补充10.1合同效力10.2合同修改10.3合同补充第十一条附则11.1合同的签署、生效和份数11.2合同的保管11.3合同的解除和终止第十二条其他约定12.1甲方与乙方约定的其他事项第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3特殊教育：指针对智力障碍、听力障碍、语言障碍、肢体障碍、自闭症等不同类型残疾儿童实施的教育。第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：【岗位名称】，如特殊教育教师。2.2岗位职责：乙方担任甲方指定的特殊教育教师，负责对学生进行教育、训练和生活照顾，协助学校完成教育教学任务。2.3工作地点：甲乙双方约定的工作地点，如甲方学校。第三条聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年数】年。3.2试用期：合同生效后，乙方享有【试用期时长】个月的试用期。3.3续约条款：合同到期前【提前通知时间】个月，双方可协商续约。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为【金额】元。4.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方给予相应的绩效奖金。4.3福利待遇：甲方为乙方提供五险一金、年假、节假日福利等。4.4工资支付时间及方式：乙方工资每月【支付日期】支付，通过银行转账方式。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。第六条培训及职业发展6.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的专业培训和业务提升机会。6.2职业发展规划：甲方应为乙方制定个人发展规划，支持乙方职业发展。第七条保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密、学生信息等予以保密。7.2保密期限：乙方应承担保密义务至合同终止后【保密期限】年。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同终止和解除8.1合同终止情形8.1.1合同到期，双方未达成续约协议的；8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；8.1.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同的；8.1.4法律、法规规定的其他合同终止情形。8.2合同解除情形8.2.1甲方违反合同规定，严重损害乙方权益的；8.2.2乙方因个人原因提出解除合同的；8.2.3法律、法规规定的其他合同解除情形。8.3经济补偿8.3.1合同终止或解除的，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿；8.3.2具体补偿标准按照甲方制定的规定执行。第九条争议解决9.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的效力、修改和补充10.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。10.2合同修改：合同履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同补充：本合同附件及双方签订的其他书面文件，均为本合同的有效组成部分。第十一条附则11.1合同的签署、生效和份数11.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；11.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的保管11.2.1双方应妥善保管本合同，不得随意泄露合同内容。11.3合同的解除和终止11.3.1...
