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中国企业年金研究报告

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目 录1我国基本养老保险制度的发展与面临的问题…(4)2我国基本养老保险制度的发展………………………………..(4)3中国现行养老保险制度的潜在问题…………………………..(5)第二章 中国企业年金的发展和现状……………………(12)1中国企业年金发展历程和现状……………………………….(12)2中国行业单位的企业年金发展概况………………………….(17)第三章 国外企业年金的模式……………………………(28) 1美国401(k)计划介绍………………………………………(28)2英国企业年金制度…………………………………………….(32)3香港退休养老保障制度概况………………………………….(36)第四章 我国《企业年金管理办法》简介 …………………(41) 1我国企业年金基本内容……………………………………….(41)2我国企业年金的运行与管理………………………………….(43) 第五章 企业年金的发展趋势和寿险公司的挑战………(52)1企业年金的发展趋势………………………………………….(52)2企业年金带给寿险公司的挑战……………………………….(58)第六章 XX公司对企业年金的对策建议……………....(66) 附件:《企业年金管理办法》(送审稿)《中华人民共和国信托法》 第一章 我国基本养老保险制度的发展与面临问题1我国基本养老保险制度的发展2中国现行养老保险制度的潜在问题1 我国基本养老保险制度的发展中国的养老保险制度是在建国后建立和发展起来的,已走过50多年的风雨历程。随着中国由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,养老保险制度也经历了深层次的改革和创新。我国的养老保险制度发展大体可以分为四个阶段。即1951—1957年的创建阶段、1958—1965年的调整与完善阶段、1966—1976年遭到严重破坏阶段和1976至今的重建和改革阶段。我们着重从第四阶段即中国养老保险的改革历程来探讨我国的基本养老保险制度。80年代后,随着经济体制改革的深入发展,我国养老保障制度也开始进行改革。至今,改革共经历了三个时期。第一个时期是80年代1984-1991年,以《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》为标志,它确定了我国养老保险实行社会统筹,资金由“三方负担”的原则和基金筹集实行“部分积累”的模式;第二时期是1991-1995年,以《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》为标志,它进一步确立了我国养老保险制度的改革目标和“社会统筹与个人账户相结合”的原则;第三时期...

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