WTO 与中国企业的国际竞争力 主持人：追求进步，学术倾听，世纪大讲堂向您问候。现在有两种声音呼唤得特别响亮，一种是中国一定要加入 W...
第一章 成长与变革中的中国企业呼唤管理咨询 第一节管理咨询概述 第二节管理咨询的价值 第三节中国企业呼唤管理咨询 案例一：协助某 ...
中资概念的企业海外上市资料汇编目 录一、前言………………………………………………………………………………4 （一）企业融资的主要方...
论中国企业境外上市外资股的国际监管合作问题摘要市场发展中需要监管,监管更是重头戏。本文的目的是通过对我国公司境外上市监管方面的研究,...
大企业，千万不要好高骛远，拿品牌吓人；小企业，一定不要急功近利，拿功效唬人。只有将品牌塑造和功效诉求在营销传播实践中完美结合，才能...
XX 公司职员手册职员管理条例前 言 1.本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任...
中国企业怎样创新企业的目标就是利润,企业创新是为了追求更高的利润，如何创新就成为了企业的突出问题。树立一个长远的目标。我认为中国企...
中国企业利基化生存手册中国企业利基化生存手册（上） 随着市场的零碎化和消费者意志的强大，未来属于利基品牌。——菲利浦.科特勒 什么...
摘要：我国加入了 WTO 市场竞争更加激烈。提高物流水平，降低物流成本，提高市场竞争能力是企业永恒的主题。本文对照世界发达国家或地区...
[摘要] 人力资源是企业的根本之源，对企业的生存和发展起着举足轻重的作用，其质量好坏直接影响着企业的竞争实力。本文在分析了我国企业人...
摘 要：20 世纪 80 年代以来，中国企业人力资源管理发生了巨大的变革，呈现出八大新的变革趋向：由随意性大的经验管理走向科学管理的科...
[摘 要] 近年来，在风起云涌的海外并购浪潮中，公司的并购环境和竞争趋势发生了显著的变化，战略并购逐步占据主导地位。通过并购获取技术...
第一部分 调查说明为全面、客观了解海外民众对中国企业的看法，2014 年 7 到 8 月，中国外文局中国报道杂志社、中国外文局对外传播研...
[摘 要] 本文从宏观和微观两个层面分析了人力资源管理的新进展，认为，在经济全球化的大趋势下，中国企业要在激烈的国际竞争中立于不败之...
摘要:人力资源是当今社会发展中最重要的资源。我国企业人力资源管理体系的建立，必须重点解决以下问题:确立人力资源管理在企业中的战略地位...
摘要：我国利用 FDI 由“绿地投资”转向“企业并购”是必然趋势。文章分析了这对于我国提高利用外资水平带来的机遇和风险，并提出了相应...
随着市场竞争的加剧，企业纷纷在降低物流成本、提高物流服务水平上下功夫。为了以较低的交付成本、更好的物流服务在国内、国际市场中赢得竞...
内容摘要：本文运用拓展的“OLI 折衷范式”对此次联想收购 IBM 全球 PC 部的活动进行了理论上的解释，进一步提出了：要运用以内部化特...
德隆现象给中国企业的反思 一． 德隆，一个资本扩张神话的终结 最近，德隆继创造了自 1992 年进入快速成长以来，十二年形成了 220 ...
管理会计在中国企业应用的问题及其对策【摘要】管理会计是以强化企业内部经营管理,提高经济效益为根本目标的实用性很强的新兴学科,但在我国...
