混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度[1]

湖南天龙建材有限公司搅拌车驾驶员管理制度试行方案1．总则为增强驾驶员管理、规范驾驶员行为，保证搅拌车安全、高效、经济运行，特制定本制度。本制度适用于公司内搅拌车驾驶员（含挂靠驾驶员）。入职条件：具有 B2 型以上驾驶证、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、22-45 岁的男性中国公民。入职后跟车试用，试用合格后方可正式上岗，上岗后要按期进行安全教育。上岗后日常工作由车队管理，运输任务由调度分派，驾驶员应服从管理和分派。2．招聘、应聘、路考与面试车队长向社会发布招聘信息，并搜集应聘者的相关资料和有效证件（身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证），从当选取条件符合的应聘者进行路考与面试。经考试合格后的报公司，公司相关部门和领导审核批准后，由车队长通知被录取人，并约定报到时刻。被录取人报到时，办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。3．安全教育与培训、跟车与试用、考核与转正公司、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训，内容包括：相关法律法规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。公司、车队应评价教育与培训的效果，并保留好教育与培训记录。经安全教育与培训合格的驾驶员能够上岗试用（跟车试用和独立操作试用），试用期限为一个月，试用合格者给予办理转正手续，不合格者由车队退回公司，公司给予办理辞退手续。试用期间的工资：独立操作试用的享受正式员工工资待遇，试用期间提出退职的，不享有试用期间的计件工资。驾驶员必需按规定参加安全学习、会议，未经批准而缺席的每次扣 20 元，持续缺席三次的，可调离驾驶员职位，直至辞退工作。。4．驾驶员行为规范及违规惩罚驾驶员必需遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《长沙市道路交通安全管理规定》，不然承担违法违规造成的责任。不得利用公司车辆从事违法违规活动，违者追究相应责任，情节严峻者给以开除并追究给公司带来的经济损失，且有当事者承担所有法律责任。遵守公司各项管理制度，如有违背，按相关制度之规定惩罚。严禁赌博、酗酒、打架、斗殴，违者每次扣罚 500—2000 元，情节严峻者给以开除并由司法机关处置。按时完成上级领导安排的任务穿拖鞋、赤脚或光身、反穿上衣，患有妨碍驾驶的疾病、服用影响正常驾驶的药...