队伍教育转作风整改报告写作 队伍教育转作风整改报告一 x 年以来，政府办持续推动中央八项规定精神贯彻落实，结合开展转变作风改善进展环境建设年活动，弛而不息查纠四风，不断推动作风建设取得新成效。现将情况报告如下。 一、工作开展情况 (一)加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠四风问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，讨论制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深化开展转变作风改善进展环境建设年活动实施方案》，将查纠四风作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。 (二)树立问题意识，深化查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找四风问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。一是集中查找。对比全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对比检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清单，见人见事见细节。二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对比，开展自查体检，切实把问题找准、查清、摸透，对比集中查找的共性问题查摆个人问题。三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到进一步加强沟通协调、加强党建法律规范化建设、精简会议等意见建议。对查找出的问题，仔细讨论、剖析根源，从严从实抓好整改落实。 (三)狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，仔细讨论制定整改方案，确保问题整改抓实见效。一是仔细制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边法律规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正四风提供有力的制度保障，推动作风建设常态化...
