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领导干部在2024年软弱涣散党组织整顿提升工作座谈会上的讲话范文

领导干部在2024年软弱涣散党组织整顿提升工作座谈会上的讲话范文_第1页
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领导干部在 2024 年软弱涣散党组织整顿提升工作座谈会上的讲话范文 今日,通过对 XX 村实地调研和刚才汇报的情况看,可以看出,镇党委积极作为,措施有力,对症下药做了很多有成效的工作,有力地推动了 XX 村的整顿转化提升。村“两委”班子队伍精神面貌也比较好,工作干劲足,进展思路清楚,在镇、村党员干部的共同努力下,软弱涣散整顿提升工作取得了一定的成效。但仍然存在村“两委”干部能力不足、党员先锋模范作用发挥不够、村集体经济产业进展后劲乏力等问题。在下一步工作中,镇党委要多为 XX 村进展把脉问诊,给予更多的关注和帮扶,村“两委”的同志要有改变被动局面的信心和决心,带领全村党员迎头赶上来,确保整顿工作落到实处,见到成效。借此机会,我再强调几点意见。 一要认识要再深化。镇村要进一步提高思想认识,强化责任担当,把软弱涣散村党组织治理整顿作为一项重要任务抓在手上,镇党委要切实承担主体责任,发挥主角作用,集中力量突破,解决好村里存在的突出问题,确保取得明显成效。村“两委”也要克服等、靠、要思想,主动作为、积极工作,借助这次整顿工作,彻底改变村里软弱涣散的面貌。希望大家务必统一思想,提高认识,齐心协力,合力攻坚,切实推动整顿工作取得更大成效。 二要措施要再精准。整顿转化要讲究方法,查清“病灶”、摸清实情、找准“症结”、开好“药方”。 一是深化查找问题。通过召开座谈会,发放调查问卷、征求意见表等方式进行全方位入户走访,做到“四访四问”,即:访困难群众,问家庭收入;访返乡农民,问就业状况;访能人大户,问致富经验;访老党员老干部,问进展良策。对于掌握的情况和软弱涣散的原因建立工作台账,详细记录基本情况、存在问题及原因、整顿转化措施、具体责任人、完成时限等情况。 二是剖析问题原因。要针对当前存在的突出矛盾,深化剖析问题的成因,看一看是“台上台下”矛盾还是村党组织涣散、战斗力不强,是宗族势力影响还是利益纠纷,从而有针对性地制定解决措施。 三是坚持分类施策。在找准问题成因后,从村情实际出发,科学制定整顿措施。如存在“台上台下”的矛盾,要对新任和落选的干部及时开展谈心谈话,消除矛盾隔阂,增进团结;如村党组织涣散,要以整顿村“两委”班子为重点,做好新任“两委”班子成员的培训指导,提高履职能力、增强履职实效。如存在利益纠纷,要以解决群众关注问题、调处矛盾纠纷为重点,营造党员干部心齐气顺、农村社会和谐稳定...

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