高素养农民培育工作情况总结 根据省财政厅省农业农村厅《关于提前下达 2024 年中央财政农业生产进展资金的通知》文件，根据州财政局州农牧农村局《关于下达 2024 年中央财政农业生产进展资金的通知》文件要求，为加快构建县高素养农民队伍，培育更多“爱农业、懂技术、善经营”的高素养农民，结合我县实际，为“乡村振兴”培育技术人才，仔细制订《县 2024 年高素养农民培育工作实施方案》，根据实施方案要求完成工作，现将完成情况总结如下： 一、工作思路 根据“脱贫攻坚、乡村振兴”，“科教兴农、人才强农、高素养农民固农”的战略要求，根据坚持政府主导、尊重农民意愿、立足产业培育和突出培育重点的原则，以造就高素养新型农业经营主体为目标，以服务现代农业产业进展和促进农业从业者职业化为导向，强化项目管理，创新培育模式，提升培育质量，加快建立新型职业农民培育制度，着力培育一大批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，为农业现代化提供强有力的人力保障和智力支撑。 二、示范作用 2024 年，我县重点任务是开展教育培训和认定管理，制定和落实支持扶持政策，创新机制模式，健全制度体系。根据省州统一部署，结合实际积极探究，仔细组织好培育工作。 三、任务完成情况 一是完成情况。实行教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”培育，坚持以高素养农民、新型农民经营主体带头人共完成370 名，其中：完成遴选培育经营管理型 306 人，现代青年农场主创业孵化 1 人（2024 年），农业经理人 15 人（其中省级调训 4 人、州级调训 11 人），专业生产型 48 人。县级培育 354 人评价率%以上,其中培训学员主要来自 9 个乡村振兴示范村。主要培训种养殖有用技术，并且兼顾搞好安全用电、艾滋病预防等培训，对符合条件者颁发新型职业农民证书，并配套 2024 年基层体系改革与建设项目创设相关政策予以扶持。二是开展示范培育。强化新型职业农民培育示范，以新型农业经营主体带头人轮训计划和现代青年农场主培育计划为引领，推动新型职业农民培育工作。2024 年现代青年农场主培育 1 人（2024 年 1 人），农业职业经理人 4 人，依托该项目开展为期 3 年的培训指导、创业孵化、认定管理、政策扶持、跟踪服务等工作。三是建立健全培训体系。探究制定新型职业农民培育管理机构、培训单位、实训基地、农民田间学校的准入标准，加快建立农业行政主管部门负责，省职工大学、省农业广播电视学校、省...
