一位中层干部的“说话艺术” 在机关工作，成败得失全在于说话。对这一点,我特别有体会.我在局机关工作多年，如今已升为中层干部，靠的就是能说会道.古人说：好马出在腿上,能人出在嘴上.这话说得很有道理。由于我会说话，从而得到了局长的青睐和信任。大家都说我前途远大。 我擅长说赞扬的话.我爱赞美别人，特别是对于局长,我总是赞不绝口，以表示我对他的敬重和拥戴.赞美别人是一种学问，假如你赞扬得体，抓住了关键,一句话就会把双方的关系拉近了许多。要赞美别人，脑子必须活络，得会使用哲学,善于在对方身上全方位找到长处，多角度发现成绩。假如我们单位完了上级交给的工作任务，我会说，是局长高瞻远瞩,指挥有方，功不可没。假如我们单位没有完成上级交给的任务,我会说,局长带领我们艰苦创业，已经把任务实现到最好程度.假如单位里不出事故，我就说局长抓安全防范政绩实出，堪称楷模。假如单位出了事故，我就说局长在事故处理上坚决果断，雷厉风行。假如局长被上级评为先进工作者,我就说局长业绩突出,实至名归。假如局长没被上级评为先进工作者，我就说局长淡泊名利,不与别人争抢荣誉。假如局长身体肥胖，我就说局长强壮有力、风度翩翩.假如局长身体瘦弱，我会说局长精细干练，气度不凡。总之，在局长面前,我会有成千上万种由头来表达我的赞美之情。让局长感到舒适、满意，让局长记住我，让局长喜爱我。当然，我赞美局长不仅仅限于他自己，我还不遗时机地赞美他的家人，比如赞美他的孩子。假如他的孩子学习好，我会说他的孩子有出息，将来能成大器。假如他的孩子学习不好，我会说他的孩子聪慧，还有潜力可挖，后劲一定很大。假如他的孩子听话，我就说他的孩子懂事明理，今后必有出息。假如他的孩子不听话，我会说他的孩子有主见，将来必成大业。总之，说给局长的话肯定会顺耳动听，决不会让他讨厌. 我说话的原则是不得罪人。俗话说守着矬人不说矮话。说话要看清对象，尽量避开说到人家的短处，特别是不要说到人家的忌讳之处。局长爱开会,我就决不会说文山会海之类的词；局长爱搞排场,我决不会说有关防止铺张浪费的话。局长爱打麻将,我只字不提麻将的坏处.总之，我在说话之前，总是三思而后说，决不会说没有把握的话，这就免于祸从口出。这是我在机关工作多年，经过反复总结教训才达到的境界。当然，这境界属于一般水平，还差得很远.可是，有人不服这个理,结果自食其果。我们单位的小李，原来业务能力很强，工作也很卖力气，可是，就是因为...
