我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念,不实行可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必定会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义,而且更有必要实行安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育"是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括公司一级教育、项目部二级教育和班组三级教育。今日,我向大家进行公司一级安全教育:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本公司《安全生产管理制度》；安全生产的意义与安全素养教育。公司一级安全教育一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、法律规范标准及规章制度等：1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主"。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关怀工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。她表明在进行生产时,要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。2.我国的劳动保护原则：（1）“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作;（2）“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全,杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。3.我国现行的安全法律、法规有：（1）《安全生产法》；（2）《建筑法》;（3）《建设工程安全生产管理条例》；(4)《内蒙古自治区安全生产条例》；（5）《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）；（6)《施工现场临时用电安全技术法律规范》（JGJ46-88);(7）《建筑施工高处作业安全技术法律规范》（JGJ80-91）；（8）《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术法律规范》(JGJ130—2024)；(9）《建设工程标准强制性条文》;（10)《建设工程施工安全技术操作规程》。一、党和国家...
