专业技术人员综合素质能力的培养与提升----答案。。范文

1。 在生活的不幸面前,有没有，在某种意义上说是区别伟大与平凡的标志之一。（填空 )2。使需要不能得到满足的内外障碍或干扰等情境因素， 这是一种客观存在，基本不以人的意志为 （填空 ）3。人有悲欢离合, 月有阴晴圆缺, 此事古难全.遭遇挫折是通往目标途中必定会遇到的是，挫折意味着实现目标的艰巨性，并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词， 它是考验人的和的试金石， 是鼓舞人在跌倒时奋勇再起的力量.(填空 ）4。他们知道会阻碍自己的进步；会丢掉自己的人格。因而在一帆风顺的时候，能冷静地维护自己的尊严，在身处逆境的时候,也决不失去自尊，总是不停顿地向前,再向前。（填空 )5。心态的三个基本构成要素，，。 （填空 )6。放下昨日的成就和辉煌，你会收获谦虚的美好品质，你不会因为沾沾自喜而忘了,以穷千里目。(填空 ）7.由于人的需求是多方面的，因而动机也不可能是单纯的。而是_、_的。（填空 )8.现代社会必定是一个凭借着、、、的规则体系而运转的社会.（填空 ）9。是个体对当前或估计到对自尊心有潜在威胁的任何情境所具有的一种类似于的反应倾向。（填空 ）10。人们面对压力做出的反应主要有三种,即、、。(填空 ）11。（）是人的进步的世界观、人生观、价值观、理想以及较高的文化素养、知识水平和制造能力等在事业上的集中体现。（单选 ）A.进取精神B。成就欲望C.自尊D.目标12.( )是人才成功不可缺少的条件,它如同人生路上的一把披荆斩棘的利剑,能够使我们跨越重重障碍最终到达目的地。（单选 ）A。自信心B。意志力C。目标D.毅力13.( ）一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响,在个体的情绪反应过程中具有主导的地位 （单选 ）A。情结B.精神病C.癔症D。多疑症14。（ ）重视下级对自己的评价，与下级打成一片，能容忍下级的行为，因而滋长了懒散气氛。满意度较高，一味追求下级的好评“.随便为员工减压， 息了进步，压抑了制造力，使有信心的人失望。（单选 ）A。1-1 贫乏式领导B。9-1 任务管理型C。1—9 高尔夫俱乐部管理型D。5—5 中间型15。（ ）直觉思维是人类最先产生的概念思维形式.人们通过对事物直接、连续的观察，对事物的表象获得感受和体验,并通过想象、联想、幻想，从而诱发对事物运动的变化、认识和把握，是一种再现式的思维形式（单选 )A.灵感思维B。联想思维C。幻想思维D。形象思维16。从本质上看,( ）是将讨论对象视为一个系统,将其分成若干结构上或功能上专...