安全生产目标（专职安全员）责任书西宁万丰工贸有限公司为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展,综合办公室特与你签订 2024—2024 年度安全生产目标责任书.一、工作指标1、杜绝一般事故的发生,力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。2、轻伤事故或财产损失不超过 2000 元的经济事故不超过 1 人次。3、监督生产现场、管辖区域的环境清洁卫生状况，做到工完、料净、场地清.4、安全设施（包括消防设施）和器材完好率达 100％，且不随便动用.监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对动火、用电办理动火、用电审批手续，确保手续办理率 100％。5、按时完成公司安全工作计划,负责对职工进行安全教育和培训，教育培训率要达到 100％；积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议。6、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。7、建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制。8、负责安全设施、特种设备（包括安全附件)等检测或校验工作,检测或校验率 100％.9、指导基层安全生产工作.10、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。11、深化现场进行安全监督检查，纠正“三违"作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。11、监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率 100％。12、不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率 100%,职业病预防率达到 100%。13、监督保健食品、防暑降温用品的购买和发放.14、落实对外来临时参观、学习等人员进厂有关安全注意事项的宣传教育工作。15、对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报,不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。二、奖惩：1、年终总评全面完成指标的单位,给予表彰和 200～500 元奖励。2、达不到指标的部门给予批判、处罚，直至取消安全评比资格.（重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任）3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外,取消该部门奖优评先资格。4、接到安监部门检查下达的“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚 50 元;未办理“动火、用电许可证”擅自允许动...
