专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX外派劳动力合作协议样本版本合同目录一览1.合作双方2.外派劳动力的定义与范围3.外派期限4.工作职责与要求5.劳动条件6.劳动报酬7.社会保险与福利待遇8.培训与支持9.劳动关系的界定10.违约责任与争议解决11.合同的生效、变更与终止12.保密条款13.法律适用与争议解决14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方1.1甲方（外派单位）：【甲方全称】1.2乙方（接收单位）：【乙方全称】2.外派劳动力的定义与范围2.1外派劳动力：指甲方根据乙方需求，向乙方提供具备特定技能和经验的员工，以供乙方在约定期间内使用。2.2外派范围：乙方向甲方提出的具体岗位及工作内容，详见附件一。3.外派期限3.1外派开始日期：双方约定的外派员工到岗开始工作的日期。3.2外派结束日期：双方约定的外派员工结束工作的日期。3.3如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。4.工作职责与要求4.1外派员工应遵守乙方的规章制度和工作要求，服从乙方管理。4.2外派员工应按照乙方的安排，完成约定的工作任务。4.3外派员工应具备乙方要求的工作技能和经验，并确保工作质量。5.劳动条件5.1工作环境：乙方应提供符合国家规定的工作环境和条件。5.2工作时间：乙方应遵守国家有关工作时间的规定，确保外派员工合法的休息时间。5.3乙方不得对外派员工进行侮辱、虐待或者非人道对待。6.劳动报酬6.1乙方应按照约定的工资标准，向外派员工支付工资。6.2乙方应依法为外派员工缴纳社会保险费用。6.3乙方应按照约定提供福利待遇，包括但不限于加班费、年终奖等。7.社会保险与福利待遇7.1甲方应依法为外派员工参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。7.2外派员工在甲方期间，应享受国家规定的福利待遇。7.3外派员工在乙方期间，如遇工作受伤或患病，乙方应负责救治，并按照国家规定承担相应费用。8.培训与支持8.1甲方应在外派员工到岗前，提供必要的培训，确保外派员工熟悉乙方的规章制度和工作要求。8.2甲方应在外派期间，为外派员工提供技术支持和业务指导。8.3乙方应配合甲方进行培训和指导，确保外派员工顺利开展工作。9.劳动关系的界定9.1外派员工在甲方期间，甲乙双方均不得与外派员工建立劳动关系。9.2外派员工在乙方期间，乙方向外派员工支付工资、缴纳社会保险及提供福利待遇。9.3外派员工在乙方期间，如遇工作受伤或患病，乙方应负责救治，并按照国家规定承担相应费用。10.违约责任与争议解决10.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的生效、变更与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效后，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止合同。11.3合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续，结清工资、社会保险及福利待遇等。12.保密条款12.1双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方均有保密义务。12.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露合同相关的保密信息。12.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。13.法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释，但不影响其他条款的效力。14.其他约定事项14.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充本合同。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外派劳动力名单及岗位需求详细列出外派劳动力的姓名、身份证号码、岗位、职责等。附件二：工资标准及福利待遇详细列出工资构成、加班费计算方式、福利待遇等内容。附件三：培训资料提供培训课程安排、培训内容、培训时间等相关信息。附件...
