康源制药协同管理系统项目HR 业务需求分析报告 V1。1 建立日期： 2024—05-03 修改日期： 2024—05—06 文控编号： 项目号+阶段编码+ 2 位流水号客户项目经理：张万发日 期：2024—5—6致远项目经理：王曲 日 期:2024-5—6文档控制更改记录日期更改人版本号备注2024—5—4翟增栋V 1。0明确离职申请单字段、流程2024-5—5翟增栋V 1。1入职触发流程逻辑是否正确批阅批阅人职务日期管铁松人力总监2024—5-5丁文宇人力主管2024—5—5丁楠信息管理部总监2024-5—5王曲信息管理部信息化经理2024-5—5分发份数姓名部门及职务1孙杰总办会主管副总裁2管铁松人力资源部总监3丁文宇人力资源部人力主管4丁楠信息管理部总监份数姓名部门及职务5王曲信息管理部信息化经理6第一章文档概述.........................................................................................................................5第二章 进展回顾 ......................................................................................................................... 3 2.1 调研与现场走访工作总结 3 2.2 流程梳理工作总结 3 第三章 客户基本信息 ................................................................................................................. 3 3.1 组织机构及管理模式 3 3 。 2 主营业务情况 4 3 。 3 人员信息情况 4 3.4 企业管理难点 4 3 。 5 本次项目目标 5 第四章 绩效管理业务需求及需求分析 ..................................................................................... 5 4 。 1 整体业务需求 5 4 。 2 详细需求描述 6 4 。 2 。 1 员工基本信息表流程 6 4 。 2.2 新员工试用期工作任务书流程 6 4 。 2.3 导师工作对比表流程 6 4 。 2 。 4 试用期管理考核表流程 6 4 。 2 。 5 新员工试用期满自评表处理 7 4.2.6 试用期全薪考核阶段考核表流程 7 4.2 。 7 员工信息表 7 4 。 2 。 8 职位申请表 7 4 。 3 行业特性描述 8 4 。 4 需求分析及解决思路 8 第五章 总结 ................................................................................................................................. 9 第一章文档概述在完成了针对康源制药各业务部门需求调研问卷收集，同时与各...
