东昌御府售楼处及样板房物业服务方案物业服务定位—-制造轻松愉悦的商洽环境，符合东昌御府项目定位,可以使客户直接体验东昌御府的设计理念 对于项目建立良好的第一印象
物业服务方针-—通过逐步精细化物业服务的提升和法律规范化的服务模式,用实际行动展现东昌御府物业服务的卓越品质
将东昌御府售楼中心打造成聊城古城区的售楼示范单位
服务辅助原则—-客户有敏锐的洞察力和准确的推断力，他们需要亲身体会感受，所以，我们需要把物业服务导入到销售的每一个环节，用实际行动体现东昌御府物业服务的卓越品质
物业服务目标——在销售过程的每个环节中，让业主们处处都能体会到我们用心的服务，目的就是让业主们提前感受到，在未来的生活中，他们将享受到真正专属自己的私人服务，在我们的物业服务中,始终坚持“适度”的原则，打消心中的疑虑，促成销售
第一部分人员组织架构及岗位要求、工资共计 12 人岗位人员要求、工资：保安白班：1、男,年龄 30 岁以下,身高不低于 1
72 米，身体健康，持有有效身份证；2、高中以上学历,具有具有一年以上安全保卫工作经验或迎宾工作经验;3、具备岗位安全管理基础知识
月工资：2700 元/月
综合服务岗: 1、男，年龄 40 岁以下,身体健康，持有有效身份证；2、高中以上学历,具有三年以上物业服务从业经验；3、符合综合服务岗替岗工作要求
月工资：2800 元/月
保安夜班：1、男，年龄 50 岁以下，身体健康，持有有效身份证;2、初中以上学历，一年以上相关工作经验优先录用;3、具备岗位安全管理基础知识
月工资：1600—1800 元/月
样板房管家和吧台服务员：1、女，30 岁以下,身高 1
62 以上,身材适中,长相端正，大专以上学历，持有本地有效身份证和学历；2、身体健康，普通话标准,热爱服务工作,具有一年以上服务工作经验；物业经理1 人保安组6 人客服组3 人保洁组4 人售楼处
