个人所得税汇总一、工资薪金：（只有雇主支付的工资才减扣除标准)1、华侨界定：居住权、2 年（>18 个月）;无居住权、已居住 5 年以上2、应纳税额=（每月收入-3500/4800)*适用税率-速算扣除数3、雇佣单位与派遣单位工资薪金支付:雇佣单位扣除了后,派遣单位就不再扣除;（1）雇主:应纳税额=（雇主支付-扣除标准）*适用税率-速算扣除数（2）派遣单位：应纳税额=派遣单位支付*适用税率—速算扣除数(3）总的应纳税额 =( 雇主支付 + 派遣单位支付—扣除标准）＊适用税率—速算扣除数 4、采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业取得的可按月预缴应纳税所得额 = ［ ( 全年工资／ 12- 费用扣除标准）＊税率—速算扣除数］＊ 12 5、雇主为雇员工资负担个人所得税的计算定额：应纳税所得额=雇员所得工资（不含税）+负担数额—扣除标准（3500/4800)定率：应纳税所得额 = （雇员不含税工资 A— 扣除标准 B- 速算扣除数 C ＊负担比例）／ (1- 税率 D ＊负担比例） 税率 D=不含税收入-费用扣除标准(3500/4800）——不含税级距表6、全年一次性奖金计算前置：比较每月工资 A 与扣除标准 B 之间大小A 大于 B——全年奖金就不再—扣除标准， A 小于 B——全年奖金就-扣除标准分步法：找税率：全年一次性奖金／12 [全年奖金—（B—A)]／12 找税额：雇主为雇员负担全年一次性奖金部分税款定额：应纳税所得额=全年+雇主负担税款—（扣除标准—当月工资)(高于就不减）定率：应纳税所得额=[全年 A-扣除标准与当月工资差额 B—扣除数（不含税级距表）C*负担比例]/（1—适用税率（不含税级距表）D＊负担比例）——进入分步法CD 的确定：为含税一次性全年奖金／12——不含税级距表7、解除劳动合同经济补偿金：应纳税额=｛［（经济补偿金—3＊上一年度平均工资)／工作年限（〈12)-扣除标准 3500/4800］＊税率—速算扣除数｝＊工作年限8、非居90／183 日：应纳税额=（境内外工资总额*适用税率—速算扣除数)＊当月境内支付工资总额／当月境内外支付工资总额＊当月境内工作天数／当月天数90／183-—1 年：应纳税额=(境内外工资总额＊适用税率-速算扣除数）＊当月境内工作天数／当月天数1--5 年:应纳税额=(境内外工资总额＊适用税率-速算扣除数）*（1—当月境内支付工资总额／当月境内外支付工资总额*当月境内工作天数／当月天数二、个体工商户生产经营所得1、个体工商户从事草、猪、鸭、鱼不征收;2、销售自产农产品的农民不征收3、上述要...
