党的十七届四中全会强调:“提高领导班子和领导干部推动科学进展、促进社会和谐能力
"由此联想到，一所大学工作的成功与否，取决于好的领导班子，取决于干部,而中层干部在学校中起到中流砥柱的作用
为此，加强电大中层干部职业道德建设是成人高校行业管理中不容忽视的问题
它不仅直接关系到成人高校这块知识密集型园地教育环境，影响着全体教职工良好的职业道德和传统美德,还体现着党在教育工作者心中的形象
因此,必须加强电大中层干部职业道德建设,以适应新形势下电大事业进展的需要
本文仅就此作初步探讨
一、充分认识电大中层干部的重要性电大中层干部,是市级电大组织机构中的“神经末梢”，其责任重大,且置身于各项工作的第一线，在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决策过程中，既是组织者又是执行者
从某种意义上来说,中层干部工作质量的高低,决定了电大各项管理水平的总体水平
因此，加强电大中层干部职业道德建设,提高其自身的素养和能力，有着非常重要的现实意义
1、电大中层干部在电大事业进展中的作用 2、电大中层干部的个人形象影响着学校和党的形象中层干部是维系党和群众的桥梁和纽带,具有上传下达,承上启下的作用
他们一方面领悟上级精神和决策，一方面与基层的教职工揉合，他们用自己的言行去宣传和体现党的方针、政策；教职工也通过他们的言行来感受和体察党的方针、政策，适应政治环境
无数事实证明，我们的中层干部如能一身正气，无私无畏，敢于同不正之风、同消极腐败甚至丑恶的行为进行不懈的斗争,那么,教职工就会从中感到一股力量
他们就会力排社会不良风气的影响,更加自尊、自爱、自强，真诚地捧出良知，献出爱心，努力履行教书育人的神圣职责
所以，电大中层干部的个人形象,从某种意义上讲，也代表学校和党的形象，其职业道德如何直接影响着党在群众中的威信
二、电大中层干部应具备的职业道德在新的形势下,在建设中国特色社会主义事业的伟大实践中，在赶超
