中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表竞聘人(序号）：评分项目评 分 标 准等次分值得分演讲(70 分)竞聘目的（10 分）对竞聘上岗认识明确，对竞聘岗位有信心，有较强的事业心和责任感等. 好9—10 较好7—8一般5—6差3—4竞聘优势（25 分)业务素养高，优势明显，在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出。好23—25 较好21—22一般19—20差15—18工作设想(20 分)工作思路清楚，工作措施具体得力，符合学校实情，具有针对性、可行性、操作性.好15-20 较好10—14一般5—9差5 分以下演讲技能（15 分)普通话标准，语言表达清楚流利,情感充沛饱满,形象气质佳。好13—15 较好11—12一般9—10差5-8答辩（30分)即兴答辩（30 分）使用普通话，才思敏捷，层次清楚，表达流畅，观点正确、鲜亮，符合工作实际。好25—30 较好20—24一般15—19差9-14（备注：请评委评分时保留小数点后一位小数） 评委签名（序号): 总得分：
