中石油新员工学习体会 新员工企业学习体会 xx 年的企业学习开始了，第一站是 xx 公司
计划一出，就意外收到了 xx 公司 xx 总的欢迎邮件，虽只有短短两句话,却感受到了他的重视和友好
对于我这个新员工来说，实在是有些“受宠若惊”
于是，唯有以仔细和投入，方能回报 xx 总的这份热情
学习一共是六天
第一天的第一堂课，老师自然是 xx 总
他告诉我，要想成为一名优秀的文秘，就必须有扎实的文字功底和丰富的知识面，要坚持学习、善于学习，在已有的基础材料上要有所突破，写出自己的东西
对于这些,我深感认同
入职近一年来,创新是我最渴望、最急切的事情，我不想沿袭原先的材料,想有自己的特点，但却往往跳不出那些模式和框架,为此，困惑不已
与 xx 总的交谈中，我表达了心中的担忧和焦虑,xx 总建议我去读 mba，接受专业的辅导和培训，从而提升思想高度和视觉宽度
同时，xx 总还交给了我一个任务，以 09 年“xx 杯”篮球赛为素材，写一篇管理类文章
这于我是一个比较陌生的体裁，几经努力，在一周后终于完稿
现在，我就像一个刚刚交上答卷的小学生，既怀揣期待又战战兢兢的等待着考试结果
接下来的三天，投入到了对先进员工的采访及写稿中去
不知道为什么,我特别喜爱和这些淳朴简单的一线员工打交道，之前在屯阀也是如此
我翻阅了他们自己手写的汇报材料,有的字迹“笨拙”，有的却又工整清秀的完全出乎我的意料
但是,不管怎样，字里行间都透露着质朴和真诚
车间里，我与他们穿着相同的工作服,观察着他们的举动,倾听着他们的话语，也感受着他们的态度
他们热情而又耐心的向我这个门外汉介绍工作内容及生产工艺，有时一个专业术语或是工艺名称要向我解释多遍，甚至还要不厌其烦的告诉我那几个字怎么写
技术部的胡斌，羞涩却真诚;综合部的江立峰,幽默且机智；生产部的柯伯杰,对工作，对家庭，都充满了热情和责任心;粉末车间的
